Daniela Conte

Cultura, diversidade e sustentabilidade (eBook, ePUB)

• Format: ePub

Produktbeschreibung

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Esta obra aborda os conceitos de cultura organizacional, diversidade e sustentabilidade e apresenta como eles se manifestam nos ambientes corporativos, além de caminhos para seu gerenciamento. Entre os temas retratados estão cultura nacional e seus reflexos; clima corporativo; características da diversidade nos ambientes empresariais; transformação da diversidade em valor para a organização; e, ainda, o tripé da sustentabilidade e o modo como ele pode ser incorporado à cultura organizacional. O livro também trata de outros temas atuais e necessários às companhias modernas, como ecobusiness e ecoinovação. O objetivo é proporcionar ao leitor um panorama de como esses tópicos se fazem presentes nos ambientes organizacionais e trazer ferramentas de gestão que agreguem valor às corporações.

---

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Editora Senac São Paulo
• Seitenzahl: 180
• Erscheinungstermin: 29. Januar 2020
• Portugiesisch
• ISBN-13: 9788539627240
• Artikelnr.: 58581035

Autorenporträt

Daniela Conte é mestre em administração de empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, pós-graduada em gestão estra¬tégica de pessoas pela Fundação Getulio Vargas e graduada em psico¬logia pela Universidade Estadual Paulista (Unesp). Possui 20 anos de experiência no mercado, ocupando cargos de liderança em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Atualmente, é só¬cia-diretora da consultoria Oficina do Conhecimento, executando tra¬balhos na área da Gestão de Pessoas, com ênfase nas estratégias para atração, desenvolvimento e retenção de talentos e sistemas de remune¬ração. Além disso, é professora em cursos de pós-graduação em algu¬mas universidades brasileiras.