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Riduzione delle partecipate, gestione degli esuberi, regolamentazione di stipendi, buoniuscita e 'quote rosa' sono argomenti che il D.Lgs. n. 175/2016 ha riformato profondamente. La Check List propone una prima lettura su tutte le novità della riforma delle società a partecipazione pubblica specificando i confini entro i quali le società partecipate potranno operare e le forme che dovranno avere. La Check List esamina in modo efficace, attraverso tabelle e formule, tutti i decreti attuativi relativi appartenenti all riforma offrendo uno strumento pratico e di facile consultazione. PIANO DELL'OPERA Capitolo 1 - La legge delega Capitolo 2 - L’ambito di applicazione, le definizioni e le partecipa-zioni ammesse (Artt. 1-5) Capitolo 3 - Assunzione di partecipazione e “Oneri di motivazione analitica” (Art. 5) Capitolo 4 - Assunzione, gestione e alienazione di partecipazioni (Artt. 6-10) Capitolo 5 - La gestione della società (Artt. 11-15) Capitolo 6 - Società in house e società miste (Artt. 16-17) Capitolo 7 - Quotazione delle società a controllo pubblico nei mercati regolamentati (Art. 18) Capitolo 8 - Gestione del personale, procedimento di razionalizza-zione e norme finanziarie e di trasparenza (Artt. 19-25)