Andere Kunden interessierten sich auch für
![Bildungsmanagement in Unternehmen. Bewältigung der Wandlungsprozesse durch Kompetenz- und Wissenserwerb (eBook, PDF)]( "Bildungsmanagement in Unternehmen. Bewältigung der Wandlungsprozesse durch Kompetenz- und Wissenserwerb (eBook, PDF)")
Bildungsmanagement in Unternehmen. Bewältigung der Wandlungsprozesse durch Kompetenz- und Wissenserwerb (eBook, PDF)15,99 €![Die lernende Organisation Volkshochschule (eBook, PDF)]( "Die lernende Organisation Volkshochschule (eBook, PDF)")
Die lernende Organisation Volkshochschule (eBook, PDF)13,99 €![Programmplanung und Marketing in der Weiterbildung (eBook, PDF)]( "Programmplanung und Marketing in der Weiterbildung (eBook, PDF)")
Programmplanung und Marketing in der Weiterbildung (eBook, PDF)6,99 €![Die neue Lernkultur in der beruflichen Weiterbildung. Gesellschaftliche Veränderungen und deren Bedeutung und Auswirkung für Unternehmen, Lehrende und Lernende (eBook, PDF)]( "Die neue Lernkultur in der beruflichen Weiterbildung. Gesellschaftliche Veränderungen und deren Bedeutung und Auswirkung für Unternehmen, Lehrende und Lernende (eBook, PDF)")
Die neue Lernkultur in der beruflichen Weiterbildung. Gesellschaftliche Veränderungen und deren Bedeutung und Auswirkung für Unternehmen, Lehrende und Lernende (eBook, PDF)15,99 €![Pädagogisches Zielmanagement für die lernende Organisation (eBook, PDF)]( "Pädagogisches Zielmanagement für die lernende Organisation (eBook, PDF)")
Pädagogisches Zielmanagement für die lernende Organisation (eBook, PDF)36,99 €![Kompetenzentwicklung in Unternehmen. Die Methoden E-Learning und Blended Learning (eBook, PDF)]( "Kompetenzentwicklung in Unternehmen. Die Methoden E-Learning und Blended Learning (eBook, PDF)")
Kompetenzentwicklung in Unternehmen. Die Methoden E-Learning und Blended Learning (eBook, PDF)15,99 €![Die behavioristische Lerntheorie und ihre Konsequenzen auf Lehrende und Lernende in der Erwachsenenbildung (eBook, PDF)]( "Die behavioristische Lerntheorie und ihre Konsequenzen auf Lehrende und Lernende in der Erwachsenenbildung (eBook, PDF)")
Die behavioristische Lerntheorie und ihre Konsequenzen auf Lehrende und Lernende in der Erwachsenenbildung (eBook, PDF)6,99 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,7, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Primär soll in der folgenden Bearbeitung der Frage nachgegangen werden, wie Lernangebote und -situationen im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung entsprechend des Lernverhaltens und der unterschiedlichen Lernkulturen der Generationen gestaltet werden können. Folgende Annahmen sollen im Zuge der Bearbeitung widerlegt oder bewiesen werden: - Die Altersdiversität auf dem Arbeitsmarkt nimmt zu. - Die Angehörigen der Generationen sind bezüglich des Lernens unterschiedlich sozialisiert. - Es besteht die Notwendigkeit, die betriebliche Weiterbildung zielgruppenspezifisch auszurichten. - Die Älteren sind die Experten. - Die Beschäftigten aller Altersgruppen können sich ändernden Qualifikationsbedingungen anpassen.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.