Philip Eisenhardt

Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg (eBook, PDF)

Eine theoriegeleitete empirische Analyse

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Mit der Wandlung des Personalmanagements hin zu einer als strategisch relevant erachteten Funktion innerhalb von Unternehmen ist das Personalmanagement zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen. Philip Eisenhardt entwickelt dazu ein umfassendes Untersuchungsmodell, das auf Basis der Balanced Scorecard verschiedene Ebenen des Erfolgs miteinander in Verbindung setzt, um Zusammenhänge zwischen Personalmanagement und Finanzerfolg von Unternehmen aufzeigen zu können. Im Anschluss wird dieses Modell für mittelständische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus empirisch überprüft.

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Produktdetails

• Verlag: Gabler Verlag
• Seitenzahl: 372
• Erscheinungstermin: 1. Februar 2013
• Deutsch
• ISBN-13: 9783834941213
• Artikelnr.: 37493959

Autorenporträt

Dr. Philip Eisenhardt promovierte bei Prof. Dr. Margret Borchert am Lehrstuhl für Personal und Unternehmensführung an der Universität Duisburg-Essen.

Inhaltsangabe

Personalmanagement.- Personalcontrolling.- Strategic Human Resource Management.