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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Merseburg (Fachbereich Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Angesichts der Komplexität des Personaleinsatzes in Unternehmen ist das Ziel dieser Arbeit, einen Überblick über mögliche Beschäftigungsformen zu geben. Dabei werden die in dieser Arbeit thematisierten Beschäftigungsformen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage näher beleuchtet und voneinander abgegrenzt. Zunächst wird der Einsatz von Eigenpersonal im Unternehmen thematisiert. Ein besonderer Fokus liegt auf der Kodifikation des § 611a BGB, der den Arbeitsvertrag erstmalig in das BGB integriert. Ebenso spielt die befristete Anstellung eine wesentliche Rolle in diesem Abschnitt. Aufbauend darauf werden im dritten Teil dieser Arbeit die typischen Einsatzmöglichkeiten von fremdem Personal im Unternehmen beschrieben. Die neue Beschäftigungsform Crowdwork ist Gegenstand von Teil D, in dem der arbeitsrechtlichen Status der Crowdworker erörtert wird.