L'encadrement intermediaire dans l'industrie, ceux qu'on appelait autrefois les petits chefs, est au coeur des mutations industrielles et des transformations du travail. La reflexion porte sur le depassement du taylorisme dans l'industrie et sur le recul de la division du travail dans des organisations productives ou l'encadrement intermediaire est en premiere ligne. C'est la question du changement de comportement d'une categorie cle des organisations qui est posee.
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