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  • Format: ePub

Este livro é fruto de estudos empíricos sobre desenho do trabalho realizados por pesquisadores de diversos programas de pós-graduação. Os capítulos abordam temas relevantes para quem atua com gestão de pessoas ou elaboração de políticas e práticas relativas a bem-estar, desempenho, teletrabalho, aprendizagem, carreira, inovação, engajamento, burnout e inclusão de pessoas com deficiência. Há também orientações para diagnóstico de desenho do trabalho e sobre o perfil de competências desses profissionais.

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Produktbeschreibung
Este livro é fruto de estudos empíricos sobre desenho do trabalho realizados por pesquisadores de diversos programas de pós-graduação. Os capítulos abordam temas relevantes para quem atua com gestão de pessoas ou elaboração de políticas e práticas relativas a bem-estar, desempenho, teletrabalho, aprendizagem, carreira, inovação, engajamento, burnout e inclusão de pessoas com deficiência. Há também orientações para diagnóstico de desenho do trabalho e sobre o perfil de competências desses profissionais.

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Autorenporträt
Professora Titular do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho Bolsista de produtividade - PQ 1B. Atua como docente em dois Programas de Pós-graduação (Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações e Administração) da Universidade de Brasília. Coordena dois grupos de pesquisa: teletrabalho e avaliação de programas de treinamento e educação. Doutor em Sistemas Instrucionais pela Florida State University. Pesquisador da Embrapa e posteriormente docente na UnB. Bolsista de Produtividade Sênior do CNPq. Gestão realizada em entidades científicas e profissionais: Capes (Psicologia), CNPq (Psicologia), ANPEPP, SBPOT, CFP e CRP-01. Luciana Mourão: Doutora em Psicologia pela Universidade de Brasília com estágio pós-doutoral no Instituto Universitário de Lisboa. Professora do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Salgado de Oliveira e professora visitante da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Psicóloga e Professora Titular aposentada do Instituto de Psicologia da Universidade Federal da Bahia, com mestrado em Psicologia Social pela Universidade Gama Filho e doutorado em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. É bolsista 1D do CNPq. Membro do Subcomitê de Assessoramento do CNPq na área de Psicologia (triênio: 2021-2024). Atua na pós graduação do Instituto de Psicologia da UFBA. Foi vice-diretora do Instituto de Psicologia da UFBA, editora associada da rPOT(Revista Psicologia, Organizações e Trabalho), e vice-presidente da Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT). Foi também Secretária Geral da atual diretoria da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia (ANPEPP) (gestão 2016-2018). Coordena o grupo de pesquisa Emoções, Sentimentos e Afetos em Contextos de trabalho, desenvolvendo pesquisas sobre trabalho emocional, regulação emocional, emoções intergrupais, competências socioemocionais, regulação emocional e bem-estar subjetivo, psicológico e no trabalho.