.Konflikte erkennen und verhindern
.Aktive Konfliktarbeit im Team
.Unterstützende Angebote: Coaching, Mediation und Supervision
.Mit zahlreichen Übungen, Anleitungen, Praxistipps uvm.
Die 2. Auflage ist komplett überarbeitet und erweitert um die folgenden Themen:
.Die Rolle und Aufgaben der Führungskraft bei Konflikten im Team
.Bewusste und achtsame Kommunikation in der Konfliktarbeit
Lore Wehner M.A.: Leitung Institut ilw - Bildung, Beratung und Entwicklung für Generationen, Business und Managementcoach, Gesundheits- und Resilienzcoach, Mediatorin, Geragogin, Pädagogin, Unternehmensberaterin (www.coaching-lorewehner.at, www.lorewehner.at)
Alina Wehner B.Sc.:Akademisch ausgebildete Wirtschaftspsychologin, Erfahrung als Co-Trainerin und Seminarassistenz am Institut ilw
Alina Wehner B.Sc.:
Akademisch ausgebildete Wirtschaftspsychologin, Erfahrung als Co-Trainerin und Seminarassistenz am Institut ilw
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