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Essay aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (E-Learning Group), Veranstaltung: Management und Leadership, Digital Leadership und Transformation, Sprache: Deutsch, Abstract: Der folgende Essay soll die Herausforderungen darstellen, die sich aus einer Beförderung und den damit einhergehenden Veränderungen für den Mitarbeiter ergeben. Dabei soll insbesondere auf die veränderte Rolle des ehemaligen Teammitglieds als zukünftigen Vorgesetzten eingegangen werden. Es werden Ideen und Strategien vorgestellt, mit welchen der neue Verantwortungsträger seiner Aufgabe als Führungsperson gerecht werden und gleichermaßen eine positive, von Motivation geprägte Atmosphäre bei den nachgeordneten Mitarbeitern erreichen kann.