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Studienarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, FernUniversität Hagen (Institut für Psychologie), Veranstaltung: Arbeits-und Organisationspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Arbeit begleitet einem Menschen fast sein ganzes Leben lang. Schon durch seine Eltern wird ein Kind mit der Arbeitswelt in Berührung gebracht und die familiäre Situation, vor allem die soziale Schicht in der es aufwächst, haben einen entscheidenden Einfluß auf die Entwicklung seiner Persönlichkeit. Die Wahl der Schulform bzw. des angestrebten Schulabschlusses und die Entscheidung für einen Beruf konfrontieren den jungen Menschen schon früh mit dem Thema „Arbeit“ und obwohl der Aspekt des Geldverdienens auch eine Rolle spielt, sind doch andere Werte in den Vordergrund getreten. Durch die Art seiner Arbeit entscheidet sich die soziale Rolle eines Menschen, indem sich das Individuum innerhalb der Gesellschaft einordnen kann und auch von anderen in dieser Rolle gesehen wird. Arbeit erfüllt also auch eine identitätsbildende Funktion, daher hängen Werte wie soziale Anerkennung , Kompetenz und Selbstwertgefühl eng mit der Bedeutung von Arbeit zusammen. Inwieweit Arbeit einen Einfluß auf die Entwicklung der menschlichen Persönlichkeit hat, zeigt sich besonders am Problem der Arbeitslosigkeit, das aufgrund der heutigen Wirtschaftslage einen traurigen Rekord erreicht hat. Die neuere Arbeitslosenforschung konnte mehrfach belegen, daß der Verlust des Arbeitsplatzes und besonders der Zustand der Langzeitarbeitslosigkeit zu gravierenden psychischen Belastungen führen kann. Die Folgen für die Betroffenen konnten anhand verschiedener Studien ermittelt werden, wobei sich allerdings gezeigt hat, daß der Umgang des Einzelnen mit seiner Arbeitslosigkeit auch von seiner Persönlichkeitsstruktur abhängt.