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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, einen Überblick über die verschiedenen Optionen zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechts zu geben. Eingangs wird der Begriff der Kündigung definiert und die verschiedenen Kündigungsarten vorgestellt. Im Anschluss daran werden die Voraussetzungen für die ordentliche und außerordentliche Kündigung erläutert und welche Problematik sich aus einer Verdachtskündigung oder einer Änderungskündigung entwickeln kann. Ferner wird der Frage nachgegangen, wie sich ein Arbeitsverhältnis auch ohne Kündigung beenden lässt, insbesondere durch einen Aufhebungsvertrag.