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Motivierte, engagierte und auch noch glückliche Mitarbeitende ¿ das wäre ein Traum! Wenn Sie nach der Chamäleon-Methode führen, wird das schon bald Ihre Realität. In diesem Buch lernen Sie, was Sie als Führungskraft tun können, um Ihren »Büro-Zoo« in ein Hochleistungsteam zu verwandeln, ohne sich dabei zu verbiegen.

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Produktbeschreibung
Motivierte, engagierte und auch noch glückliche Mitarbeitende ¿ das wäre ein Traum! Wenn Sie nach der Chamäleon-Methode führen, wird das schon bald Ihre Realität. In diesem Buch lernen Sie, was Sie als Führungskraft tun können, um Ihren »Büro-Zoo« in ein Hochleistungsteam zu verwandeln, ohne sich dabei zu verbiegen.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
Nach 17-jähriger Konzernlaufbahn im Maschinenbau- und Luftfahrkonzern AIRBUS und zahlreichen komplexen internationalen Change-Projekten mit multifunktionalen Hochleistungsteams für Großkonzerne und DAX-Unternehmen steht für Paul Weißhaar und seine Weißhaar Consulting GmbH fest: Transformation ist nur nachhaltig erfolgreich, wenn die Veränderungen von allen Mitarbeitenden gelebt werden. Sein Credo: »Menschen bewegen Unternehmen. Wer sein Unternehmen erfolgreich führen möchte, muss also wissen, was die Menschen im Unternehmen bewegt.« Egal ob Digitalisierungsprojekte oder die Fusionierung von Abteilungen, egal ob erste agile Pilotprojekte oder internationale Change-Projekte - Paul Weißhaar schafft es, Konzernfokus und Mitarbeiterinteressen erfolgreich miteinander zu verbinden, theoretische Modelle an die Praxis anzupassen. Gestartet in der Produktion wurde er im Alter von 26 Jahren bei AIRBUS zum jüngsten »outstanding work«-Standortleiter befördert und hat im Anschluss mehrere Hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter disziplinarisch und multifunktionale Teams lateral geführt. Die von ihm entwickelte Methode zur Führung im Wandel hat er im Buch »Die Chamäleon-Methode. Angepasst führen - authentisch bleiben« (Montagshappen Verlag) festgehalten. Mit seiner eigenen Firma, der Weißhaar Consulting GmbH, und seinem Team aus Expert:innen und Wissenschaftlern nutzt er die individuellen Motive von Menschen und verknüpft diese Antriebsenergie mit den Zielen der Unternehmen.
Rezensionen
»[...] Das Buch von Paul Weißhaar ist sehr amüsant und lesenswert. Der Autor verleiht den Motivationstypen entsprechende Tierkostüme und charakterisiert damit Eigenschaften und das äußerliche Erscheinungsbild. So hat jeder Leser von Anfang an ein klares Bild vor Augen, kann die Persönlichkeitstypen leicht verstehen und verinnerlichen. Zudem gibt Paul Weißhaar praktische Tipps und nennt konkrete Beispiele, wie Führung durch Anpassung gelingen kann. Eigene Erfahrungen runden den Praxisteil harmonisch ab. LeserInnen erfahren viel über Authentizität, MotivStrukurAnalyse (MSA®) und Kommunikationsmethoden. Im letzten Kapitel des Buches beschreibt Paul Weißhaar, wie die Reise zur Führungspersönlichkeit in fünf Etappen gelingen kann. Aber Leader müssen sich auch bewusst sein, dass diese Reise niemals enden wird. Klare Kaufempfehlung!