Statt 47,95 €**
36,99 €
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
inkl. MwSt. und vom Verlag festgesetzt.
0 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Candidate Experience Management bei der Bundeswehr. Personalwirtschaftliche Adaptionen und Erfahrungen (eBook, PDF)]( "Candidate Experience Management bei der Bundeswehr. Personalwirtschaftliche Adaptionen und Erfahrungen (eBook, PDF)")
Candidate Experience Management bei der Bundeswehr. Personalwirtschaftliche Adaptionen und Erfahrungen (eBook, PDF)29,99 €![Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen (eBook, PDF)]( "Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen (eBook, PDF)")
Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen (eBook, PDF)13,99 €![Recruiting 4.0. Auswirkungen der Generation Z auf das Mobile Recruiting von Unternehmen (eBook, PDF)]( "Recruiting 4.0. Auswirkungen der Generation Z auf das Mobile Recruiting von Unternehmen (eBook, PDF)")
Recruiting 4.0. Auswirkungen der Generation Z auf das Mobile Recruiting von Unternehmen (eBook, PDF)13,99 €![Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich (eBook, PDF)]( "Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich (eBook, PDF)")
Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich (eBook, PDF)29,99 €![War For Talent. Die Bedeutung des Candidate Experience Managements im Rekrutierungsprozess (eBook, PDF)]( "War For Talent. Die Bedeutung des Candidate Experience Managements im Rekrutierungsprozess (eBook, PDF)")
War For Talent. Die Bedeutung des Candidate Experience Managements im Rekrutierungsprozess (eBook, PDF)15,99 €![Fachkräfte in der Zukunft. Touchpoints und deren Bedeutung für künftige Schulabgänger (eBook, PDF)]( "Fachkräfte in der Zukunft. Touchpoints und deren Bedeutung für künftige Schulabgänger (eBook, PDF)")
Fachkräfte in der Zukunft. Touchpoints und deren Bedeutung für künftige Schulabgänger (eBook, PDF)18,99 €![Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung (eBook, PDF)]( "Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung (eBook, PDF)")
Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung (eBook, PDF)36,99 €
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, Hochschule Heilbronn, ehem. Fachhochschule Heilbronn, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit behandelt die zentrale Frage, inwiefern digitale Einstellungsinterviews als Methode für die Personalauswahl Fehlbesetzungen reduzieren, das Bewerbererlebnis, die sogenannte "Candidate Experience", verbessern und damit die Personalauswahl qualitativ hochwertiger, aussagekräftiger und effizienter machen als das klassische Einstellungsinterview. Welche Möglichkeiten digitaler Bewerbungsgespräche gibt es? Wie können Unternehmen diese Möglichkeiten sinnvoll für sich nutzen? Welche Vor- und welche Nachteile bringen digitale Einstellungsinterviews mit sich? Diese Fragen sollen anhand einer Umfrage mit über 200 echten Bewerbern beantwortet werden. Eine Zusammenfassung der wichtigsten Informationen und Aussagen sowie das Einbinden der eigenen Forschungsergebnisse aus der Umfrage in den theoretischen Kontext der Arbeit runden diese ab. Handlungsempfehlungen, die einen Mehrwert für den Leser darstellen, und ein Ausblick auf die mögliche zukünftige Entwicklung der Thematik schließen die zugrundeliegende Arbeit ab.