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Das kalendarische Alter ist die entscheidende Kennzahl für den Renteneintritt. Es sagt aber nur wenig über Gesundheit, Verdienst oder Motivation des einzelnen Menschen aus. Ist die Altersgrenze gerecht oder Willkür? Dieser Frage geht Elmar Stracke in seiner philosophischen Untersuchung nach. Im ersten Teil beleuchtet er die Gleichheit als wesentliche Grundlage moralphilosophischer Theorien, die unseren Sozialstaat prägen, und fragt nach der Besonderheit der Kategorie "Alter": Welche Dimensionen des Alters gibt es? Ist Altersdiskriminierung genauso zu behandeln wie Rassismus oder Sexismus? Und…mehr
Das kalendarische Alter ist die entscheidende Kennzahl für den Renteneintritt. Es sagt aber nur wenig über Gesundheit, Verdienst oder Motivation des einzelnen Menschen aus. Ist die Altersgrenze gerecht oder Willkür? Dieser Frage geht Elmar Stracke in seiner philosophischen Untersuchung nach. Im ersten Teil beleuchtet er die Gleichheit als wesentliche Grundlage moralphilosophischer Theorien, die unseren Sozialstaat prägen, und fragt nach der Besonderheit der Kategorie "Alter": Welche Dimensionen des Alters gibt es? Ist Altersdiskriminierung genauso zu behandeln wie Rassismus oder Sexismus? Und inwiefern lässt sich vom kalendarischen Alter auf die individuelle Lebenslage schließen? Die ausführliche Analyse des deutschen Rentensystems macht deutlich, dass bis heute unterschiedliche und teils widersprüchliche Gerechtigkeitsmaßstäbe an das Rentensystem und die Altersgrenzen angelegt werden. Schließlich wägt Elmar Stracke Argumente für und gegen kalendarische Altersgrenzen aus Sicht von Individuen und Gesellschaft unter den Stichpunkten Willkür, Effizienz und Gleichheit gegeneinander ab. Er konstatiert, dass kalendarische Altersgrenzen inhärent willkürlich sind. Da sich diese Willkür aber gleich und transparent verteilt, können sie in der gesellschaftlichen Praxis die gerechteste aller verfügbaren Optionen sein. Der Band ist ein wertvoller Beitrag zur praktischen Philosophie kalendarischer Altersgrenzen und bietet ein solides gerechtigkeitstheoretisches Fundament für Diskussionen zum Rentenalter.
Dr. Elmar Stracke (Jg. 1992) promovierte mit seiner Arbeit zur moralischen Zulässigkeit kalendarischer Altersgrenzen an der Universität Bayreuth. Er war wissenschaftlicher Mitarbeiter im Deutschen Bundestag und arbeitete als Präsident von Polis180 e.V. an der Übersetzung junger Blickwinkel in die politische Entscheidungswelt. In seinem Podcast "Alter, was geht?" beleuchtet er geschichtliche, soziologische und philosophische Aspekte des Alters sowie das Zusammenleben von Alt und Jung.
Inhaltsangabe
Vorwort des Autors Vorwort Formale Vorbemerkungen Abkürzungsverzeichnis Einleitung 1Gleichheit und Gerechtigkeit 1.1 Allgemeine Vorbemerkungen 1.2 Gleichheit als grundlegender Begriff 1.3 Was? - Formen der Gleichheit 1.4 Warum? - Begründung der Gleichheit 1.5 Aufgrund wovon? - Grundlage der Gleichheit 1.6 Wie? - Prinzipien der Gleichheit 1.7 Von wo? - Start oder Ziel 1.8 Worin? - Die Währung der Gleichheit 1.9 Fazit 2 Philosophie des Alters 2.1 Einleitung 2.2 Begriffsbestimmung des Alters 2.3 Sozialstaatliche Unterscheidungen 2.4 Alter als Unterscheidungskriterium 2.5 Einzigartiges Alter 2.6 Der Zeithorizont 2.7 Rationale Argumente 2.8 Fazit 3 Auswirkungen auf die Lebenslage 3.1 Relevanz der Lebenslage 3.2 Soziale Normen und Stereotypen 3.3 Geistiger Leistungsabbau im Alter 3.4 Körperlicher Leistungsabbau im Alter 3.5 Veränderungen an Persönlichkeit und Motivation 3.6 Fazit 4 Eigenschaften und Geschichte der Rentenversicherung 4.1 Die Rente als Sozialversicherung 4.2 Theoretische Grundlagen 4.3 Altersgrenzen im Rentensystem 4.4 Geschichte der Rente bis 1914 4.5 Die große Reform von 1957 4.6 Die Rente seit 1992 4.7 Kontext des Alters 4.8 Fazit 5 Zulässigkeit von Altersgrenzen im Rentensystem 5.1 Willkür 5.2 Effizienz 5.3 Gleichheit 6 Fazit 6.1 Zusammenfassung 6.2 Anspruchsgrenze und Ausscheidegrenze 6.3 Ausblick Literaturverzeichnis Liste der Kurznachweise Abbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis Autor
Vorwort des Autors Vorwort Formale Vorbemerkungen Abkürzungsverzeichnis Einleitung 1Gleichheit und Gerechtigkeit 1.1 Allgemeine Vorbemerkungen 1.2 Gleichheit als grundlegender Begriff 1.3 Was? - Formen der Gleichheit 1.4 Warum? - Begründung der Gleichheit 1.5 Aufgrund wovon? - Grundlage der Gleichheit 1.6 Wie? - Prinzipien der Gleichheit 1.7 Von wo? - Start oder Ziel 1.8 Worin? - Die Währung der Gleichheit 1.9 Fazit 2 Philosophie des Alters 2.1 Einleitung 2.2 Begriffsbestimmung des Alters 2.3 Sozialstaatliche Unterscheidungen 2.4 Alter als Unterscheidungskriterium 2.5 Einzigartiges Alter 2.6 Der Zeithorizont 2.7 Rationale Argumente 2.8 Fazit 3 Auswirkungen auf die Lebenslage 3.1 Relevanz der Lebenslage 3.2 Soziale Normen und Stereotypen 3.3 Geistiger Leistungsabbau im Alter 3.4 Körperlicher Leistungsabbau im Alter 3.5 Veränderungen an Persönlichkeit und Motivation 3.6 Fazit 4 Eigenschaften und Geschichte der Rentenversicherung 4.1 Die Rente als Sozialversicherung 4.2 Theoretische Grundlagen 4.3 Altersgrenzen im Rentensystem 4.4 Geschichte der Rente bis 1914 4.5 Die große Reform von 1957 4.6 Die Rente seit 1992 4.7 Kontext des Alters 4.8 Fazit 5 Zulässigkeit von Altersgrenzen im Rentensystem 5.1 Willkür 5.2 Effizienz 5.3 Gleichheit 6 Fazit 6.1 Zusammenfassung 6.2 Anspruchsgrenze und Ausscheidegrenze 6.3 Ausblick Literaturverzeichnis Liste der Kurznachweise Abbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis Autor
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