Andere Kunden interessierten sich auch für
![Motivationale Grundhaltung der Steuerzahler. Qualitatives Interview, Inhaltsanalyse, Transkription (eBook, PDF)]( "Motivationale Grundhaltung der Steuerzahler. Qualitatives Interview, Inhaltsanalyse, Transkription (eBook, PDF)")
Motivationale Grundhaltung der Steuerzahler. Qualitatives Interview, Inhaltsanalyse, Transkription (eBook, PDF)6,99 €![Motivationale Aspekte der Stellenwahl von Akademikern in der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (eBook, PDF)]( "Motivationale Aspekte der Stellenwahl von Akademikern in der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (eBook, PDF)")
Motivationale Aspekte der Stellenwahl von Akademikern in der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (eBook, PDF)36,99 €![Die Auswirkung einer Antizipation von Arbeitslosigkeit auf die Lernmotivation von Jugendlichen in der Ausbildung (eBook, PDF)]( "Die Auswirkung einer Antizipation von Arbeitslosigkeit auf die Lernmotivation von Jugendlichen in der Ausbildung (eBook, PDF)")
Die Auswirkung einer Antizipation von Arbeitslosigkeit auf die Lernmotivation von Jugendlichen in der Ausbildung (eBook, PDF)36,99 €![]()
"Dunkle" Persönlichkeiten in virtuellen Teams und ihre Auswirkung auf das kontraproduktive Arbeitsverhalten (eBook, PDF)13,99 €![Die Auswirkung von Belohnung und Verstärkung auf die Arbeitsleistung von Mitarbeitern (eBook, PDF)]( "Die Auswirkung von Belohnung und Verstärkung auf die Arbeitsleistung von Mitarbeitern (eBook, PDF)")
Die Auswirkung von Belohnung und Verstärkung auf die Arbeitsleistung von Mitarbeitern (eBook, PDF)15,99 €![Interventionen der Positiven Psychologie in der öffentlichen Verwaltung. Können sie die Fluktuation von Mitarbeitenden reduzieren? (eBook, PDF)]( "Interventionen der Positiven Psychologie in der öffentlichen Verwaltung. Können sie die Fluktuation von Mitarbeitenden reduzieren? (eBook, PDF)")
Interventionen der Positiven Psychologie in der öffentlichen Verwaltung. Können sie die Fluktuation von Mitarbeitenden reduzieren? (eBook, PDF)13,99 €![Personalbeurteilung. Die Bedeutung des Personals für Unternehmen (eBook, PDF)]( "Personalbeurteilung. Die Bedeutung des Personals für Unternehmen (eBook, PDF)")
Personalbeurteilung. Die Bedeutung des Personals für Unternehmen (eBook, PDF)36,99 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft in Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Inwieweit ist es für Unternehmen ein Problem, dass Achtsamkeit die Motivation reduziert, wenn sie die Leistung nicht beeinträchtigt? Das Ziel dieser Arbeit dient einer kritischen Beleuchtung der neuesten Erkenntnisse über die demotivierende Wirkung von Achtsamkeit in Relation zu ihrer Relevanz für den Berufsalltag. Der theoretischen Einführung über die Entstehungs- und Verbreitungsgeschichte von Achtsamkeitspraktiken in der heutigen Gesellschaft folgt ein Überblick über die Studieninhalte und -ergebnisse von Havenbrack und Vohs. Für eine möglichst adäquate Beantwortung der Frage werden zunächst die Begriffe Motivation, Leistung und Leistungsmotivation voneinander abgegrenzt und in den Kontext des gesellschaftlichen Wandels gestellt. Der Hauptteil dieser Arbeit widmet sich im Anschluss der Untersuchung von Forschungsergebnissen über die Auswirkungen achtsamkeitsbezogener Interventionen am Arbeitsplatz.