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Inhaltsangabe
1. Kapitel Einführung: Die Kommunikationsstruktur arbeitsteiliger Systeme als ökonomisches Problem.- 1.1. Grundlegung.- 1.2. Plan der Untersuchung.- 2. Kapitel Information und Kommunikation in der traditionellen Wirtschaftstheorie.- 2.1. Einleitung.- 2.2. Die Theorie des Konkurrenzgleichgewichts.- 2.3. Die Weiterführung der Diskussion gesamtwirtschaftlicher Informationsprobleme.- 2.4. Die Theorie der Unternehmung.- 2.5. Die Theorie der Unternehmung mit unvollständiger Information.- 3. Kapitel Information und Kommunikation in der traditionellen betriebswirtschaftlichen Organisationslehre.- 3.1. Einleitung.- 3.2. Die Verkehrswege in Organisationen.- 3.3. Organisationsaufbau und Kommunikationssystem.- 3.4. Methodische und sachliche Orientierung der traditionellen Organisationslehre.- 4. Kapitel Information und Kommunikation in der modernen Organisationstheorie.- 4.1. Einleitung.- 4.2. Der Begriff der Organisation.- 4.3. Methodische und sachliche Ansatzpunkte moderner Organisationstheorien.- 4.4. Kommunikations- und Informationssystem als Bezugsgrößen der Organisationsanalyse.- 5. Kapitel Die topologischen Eigenschaften von Kommunikationsnetzen.- 5.1. Einleitung.- 5.2. Graphen- und Matrizendarstellung von Kommunikationssystemen.- 5.3. Strukturparameter von Kommunikationsnetzen.- 5.4. Die Grenzen der Aussagefähigkeit von Strukturparametern für die Analyse von Kommunikationsnetzen in Organisationen.- 6. Kapitel Die experimentelle Untersuchung von Kommunikationsnetzen.- 6.1. Einleitung.- 6.2. Gruppenexperimente zur Bestimmung der Funktionseigenschaften verschiedener Kommunikationsnetze.- 6.3. Experimente zur Bestimmung der Kapazitätsgrenzen für die Informationsübertragung.- 6.4. Die Ergebnisse der Experimente und ihre Aussagefähigkeit für die Analyse vonKommunikationsnetzen in Organisationen.- 7. Kapitel Kommunikationsnetze als Transportsysteme.- 7.1. Einleitung.- 7.2. Transportprobleme und Kommunikationsprobleme als lineare Programmierungsmodelle.- 7.3. Die Bestimmung optimaler, insbesondere kürzester Kommunikations wege: Möglichkeiten und Grenzen des linearen Programmierungsansatzes.- 7.4. Der lineare Programmierungsansatz als Methode zur Behandlung von Kostenaspekten des Kommunikationsprozesses in Organisationen.- 8. Kapitel Die Bewertung von Informations- und Kommunikationsstrukturen in Organisationen.- 8.1. Einleitung.- 8.2. Neuere Entscheidungstheorien für den Fall unvollständiger Information und ihre Anwendung auf Organisationen.- 8.3. Vergleich der Entscheidungstheorien von Marschak und Simon und Abgrenzung der weiteren Diskussion.- 8.4. MarschakS Verfahren zur Bewertung von Informationsstrukturen in Organisationen.- 9. Kapitel Ergebnisse der Untersuchung und Möglichkeiten zu ihrer Weiterführung.- 9.1. Einleitung.- 9.2. Zusammenfassung des Gedankengangs und der Ergebnisse der Untersuchung.- 9.3. Folgerungen für die betriebswirtschaftliche Organisationslehre.- 9.4. Gesamtwirtschaftliche Aspekte der Untersuchung.- 9.5. Möglichkeiten zur Weiterführung der Diskussion.- Sach- und Namenverzeichnis.
1. Kapitel Einführung: Die Kommunikationsstruktur arbeitsteiliger Systeme als ökonomisches Problem.- 1.1. Grundlegung.- 1.2. Plan der Untersuchung.- 2. Kapitel Information und Kommunikation in der traditionellen Wirtschaftstheorie.- 2.1. Einleitung.- 2.2. Die Theorie des Konkurrenzgleichgewichts.- 2.3. Die Weiterführung der Diskussion gesamtwirtschaftlicher Informationsprobleme.- 2.4. Die Theorie der Unternehmung.- 2.5. Die Theorie der Unternehmung mit unvollständiger Information.- 3. Kapitel Information und Kommunikation in der traditionellen betriebswirtschaftlichen Organisationslehre.- 3.1. Einleitung.- 3.2. Die Verkehrswege in Organisationen.- 3.3. Organisationsaufbau und Kommunikationssystem.- 3.4. Methodische und sachliche Orientierung der traditionellen Organisationslehre.- 4. Kapitel Information und Kommunikation in der modernen Organisationstheorie.- 4.1. Einleitung.- 4.2. Der Begriff der Organisation.- 4.3. Methodische und sachliche Ansatzpunkte moderner Organisationstheorien.- 4.4. Kommunikations- und Informationssystem als Bezugsgrößen der Organisationsanalyse.- 5. Kapitel Die topologischen Eigenschaften von Kommunikationsnetzen.- 5.1. Einleitung.- 5.2. Graphen- und Matrizendarstellung von Kommunikationssystemen.- 5.3. Strukturparameter von Kommunikationsnetzen.- 5.4. Die Grenzen der Aussagefähigkeit von Strukturparametern für die Analyse von Kommunikationsnetzen in Organisationen.- 6. Kapitel Die experimentelle Untersuchung von Kommunikationsnetzen.- 6.1. Einleitung.- 6.2. Gruppenexperimente zur Bestimmung der Funktionseigenschaften verschiedener Kommunikationsnetze.- 6.3. Experimente zur Bestimmung der Kapazitätsgrenzen für die Informationsübertragung.- 6.4. Die Ergebnisse der Experimente und ihre Aussagefähigkeit für die Analyse vonKommunikationsnetzen in Organisationen.- 7. Kapitel Kommunikationsnetze als Transportsysteme.- 7.1. Einleitung.- 7.2. Transportprobleme und Kommunikationsprobleme als lineare Programmierungsmodelle.- 7.3. Die Bestimmung optimaler, insbesondere kürzester Kommunikations wege: Möglichkeiten und Grenzen des linearen Programmierungsansatzes.- 7.4. Der lineare Programmierungsansatz als Methode zur Behandlung von Kostenaspekten des Kommunikationsprozesses in Organisationen.- 8. Kapitel Die Bewertung von Informations- und Kommunikationsstrukturen in Organisationen.- 8.1. Einleitung.- 8.2. Neuere Entscheidungstheorien für den Fall unvollständiger Information und ihre Anwendung auf Organisationen.- 8.3. Vergleich der Entscheidungstheorien von Marschak und Simon und Abgrenzung der weiteren Diskussion.- 8.4. MarschakS Verfahren zur Bewertung von Informationsstrukturen in Organisationen.- 9. Kapitel Ergebnisse der Untersuchung und Möglichkeiten zu ihrer Weiterführung.- 9.1. Einleitung.- 9.2. Zusammenfassung des Gedankengangs und der Ergebnisse der Untersuchung.- 9.3. Folgerungen für die betriebswirtschaftliche Organisationslehre.- 9.4. Gesamtwirtschaftliche Aspekte der Untersuchung.- 9.5. Möglichkeiten zur Weiterführung der Diskussion.- Sach- und Namenverzeichnis.
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