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  • Format: PDF

Vorteile auf einen Blick - Bewerbungsunterlagen: So überzeugen Sie mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen - Vorstellungsgespräch: Mit diesen Themen müssen Sie rechnen - Auf CD-ROM: Muster und Checklisten für die erfolgreiche Jobsuche auf Papier und online Zum Werk Gezeigt wird der komplette Bewerbungsvorgang von der Stellenauswahl über die persönliche Stärkenanalyse, von der Bewerbungsmappe bis hin zum Vorstellungsgespräch. Einen wichtigen Raum nehmen auch die Hinweise zum strategischen Vorgehen ein. Inhalt Die Basis für Ihr Vorgehen finden - Womit Sie sich beschäftigen müssen -…mehr

  • Geräte: PC
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 16.85MB
  • FamilySharing(5)
Produktbeschreibung
Vorteile auf einen Blick
- Bewerbungsunterlagen: So überzeugen Sie mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen
- Vorstellungsgespräch: Mit diesen Themen müssen Sie rechnen
- Auf CD-ROM: Muster und Checklisten für die erfolgreiche Jobsuche auf Papier und online
Zum Werk
Gezeigt wird der komplette Bewerbungsvorgang von der Stellenauswahl über die persönliche Stärkenanalyse, von der Bewerbungsmappe bis hin zum Vorstellungsgespräch.
Einen wichtigen Raum nehmen auch die Hinweise zum strategischen Vorgehen ein.
Inhalt
Die Basis für Ihr Vorgehen finden - Womit Sie sich beschäftigen müssen
- Ihre persönliche Lage (Befindlichkeit) - Klären Sie Ihre Ausgangssituation!
- Ihre Erfahrungen und Kenntnisse
- Anzeigenanalyse als Voraussetzung
- Das Anschreiben
- Wie sieht sie denn nun aus, eine gute Bewerbung?
- Wege zum Job - Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Wege
- Sich präsentieren mit verschiedenen Medien - Vor- und Nachteile
- Ihr Vorstellungsgespräch
Hintergründe... und was Sie darüber wissen sollten
- Regeln im Bewerbungsverfahren
- Soft Skills - schmückendes Beiwerk oder zentraler Wettbewerbsvorteil?
- Wie Personaler ticken
- Zeugnisse und warum manche Wert auf Vollständigkeit legen
- Der Entscheidungsprozess - wie läuft der eigentlich ab?
Autorin
Sabine Kanzler ist erfahren als Coach und Karriereberaterin. Sie weiß, worauf Personalentscheider achten, wie Entscheidungen in Unternehmen fallen und wie man sich als Bewerber optimal darauf vorbereitet.
Zielgruppe
Für Bewerber und Jobsucher.

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