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Das Buch untersucht in einem integrativen Ansatz das Wirtschaftshandeln der Unternehmer, die Arbeitsorganisation, die Arbeits- und Leistungsbedingungen und die sozialen Beziehungen zwischen Unternehmer und Arbeitern einschließlich der Interessenvertretung der Arbeiter.
Das Buch untersucht in einem integrativen Ansatz das Wirtschaftshandeln der Unternehmer, die Arbeitsorganisation, die Arbeits- und Leistungsbedingungen und die sozialen Beziehungen zwischen Unternehmer und Arbeitern einschließlich der Interessenvertretung der Arbeiter.
Dr. Hermann Kotthoff ist seit 2000 außerplanmäßiger Professor für Soziologie an der Technischen Universität Darmstadt. Josef Reindl ist selbständiger sozialwissenschaftlicher Berater und Forscher sowie freier Mitarbeiter beim COGITO-Institut.
Inhaltsangabe
Unternehmenspolitik und Arbeitssystem.- Typologie von Sozialordnungen in mittelständischen Industriebetrieben.- Region und Arbeitnehmerorganisation.- Zur sozialen Konstituierung des mittelständischen Industriebetriebes.
Unternehmenspolitik und Arbeitssystem.- Typologie von Sozialordnungen in mittelständischen Industriebetrieben.- Region und Arbeitnehmerorganisation.- Zur sozialen Konstituierung des mittelständischen Industriebetriebes.
Unternehmenspolitik und Arbeitssystem.- Typologie von Sozialordnungen in mittelständischen Industriebetrieben.- Region und Arbeitnehmerorganisation.- Zur sozialen Konstituierung des mittelständischen Industriebetriebes.
Unternehmenspolitik und Arbeitssystem.- Typologie von Sozialordnungen in mittelständischen Industriebetrieben.- Region und Arbeitnehmerorganisation.- Zur sozialen Konstituierung des mittelständischen Industriebetriebes.
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