Anja Kossik, Karl Hitschmann

Die sozioökonomische Transformation (eBook, PDF)

Wie Wellenreiter aus der Wirtschaftskrise führen

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Wirtschaftliche Transformationen kommen immer in Wellen, die in der Folge lange Zyklen wirtschaftlichen Wachstums nach sich ziehen. Bisher waren technologische Innovationen Auslöser derartiger Wirtschaftszyklen, so auch bei der letzten Welle, der Digitalisierung. Doch der nächste Wandel ist bereits im Anrollen. Diese neue Welle beruht erstmals nicht auf einer technologischen Neuerung, sondern sie stellt vielmehr den Menschen in seinem sozialen Umgang ins Zentrum: ein sozioökonomischer Systemwandel. Er erfordert von Organisationen und ihren Führungskräften völlig neue Denk- und Handlungsmuster, die in Theorie und praktischen Beispielen aufgezeigt werden.

Dieses Buch bietet neue, zukunftsorientierte Konzepte und konkrete Orientierungshilfen an, wie Führungskräfte und Entscheidungsträger in Organisationen auf die neue Welle nicht nur rechtzeitig aufspringen, sondern diese auch erfolgreich reiten können.

Der Inhalt

• Symptome in Organisationen und Gesellschaft
• Die Eckpfeiler psychosozial gesunder Organisationen
• Anwendungsfelder und hilfreiche Konzepte

Die Autoren

Dr. Anja Kossik, MSc ist Geschäftsführerin der Promise IBC und seit über 10 Jahren als systemische Organisationsberaterin tätig. Sie veröffentlicht regelmäßig Erkenntnisse zu einer nachhaltigeren und menschenzentrierteren Unternehmensführung aus ihrer beruflichen und wissenschaftlichen Arbeit.

Karl Hitschmann, MBA CMC ist langjähriger Experte für die systemische Geschäfts- und Organisationsentwicklung. Mit BUSINESS DESIGN begründete er eine Agentur, die namhaften Unternehmen dabei hilft neues Wachstum zu erzielen, Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und ihre Organisationen zu verändern.

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Produktdetails

• Verlag: Springer Berlin Heidelberg
• Seitenzahl: 159
• Erscheinungstermin: 8. April 2021
• Deutsch
• ISBN-13: 9783662629505
• Artikelnr.: 61434623

Autorenporträt

Dr. Anja Kossik, MSc ist Geschäftsführerin des international tätigen Beratungsunternehmens Promise International Business Consulting und seit über 10 Jahren als systemische Organisationsberaterin tätig. Sie war davor erfolgreiche Unternehmerin in der Medizinbranche und arbeitet seit Abschluss ihres postgraduate Studiums als Systemischer Coach vor allem mit Führungskräften, Teams und Unternehmern im KMU-Bereich. Aufgrund von unzähligen persönlichen Erfahrungen und Gesprächen mit Menschen, die in ihrem beruflichen Umfeld keinen Sinn mehr finden oder ausgebrannt sind, hat sie sich auch auf wissenschaftlicher Ebene mit dem Einfluss von Ethik und sozialer Nachhaltigkeit in der Wirtschaft auf die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz beschäftigt. Sie schreibt seit 2013 als Wirtschaftsjournalistin für verschiedene Fachmedien und hat seitdem in vielen Artikeln ihre Erkenntnisse und Ansätze für eine nachhaltigere und menschenzentriertere Unternehmensführung publiziert.

Karl Hitschmann, MBA CMC ist langjähriger Experte für die systemische Geschäfts- und Organisationsentwicklung. Vor über 10 Jahren begründete er mit BUSINESS DESIGN eine Agentur, die mit namhaften Banken, Versicherungen und Industrieunternehmen im deutschsprachigen Raum neue Produkte und Services, schlagkräftige Geschäftsmodelle und leistungsfähige Organisationen entwickelt. Zuvor war er Managing Partner eines internationalen Beratungsunternehmens für Strategie- und Führungskräfteentwicklung sowie langjähriger Geschäftsführer für Internet- und IT-Beteiligungen einer Bankengruppe. Er veröffentlicht seine Erfahrungen und Gedankensplitter zu Transformationsprozessen in Organisationen regelmäßig in Artikeln, Blogeinträgen und im Rahmen von Keynote-Vorträgen.

Inhaltsangabe

Vorwort - Von unerwarteten Begegnungen und ihren Folgen.- Einleitung.- Puzzlesteine einer Systemkrise.- Die systemische Perspektive.- Wir wagen einen Blick in die Zukunft.- Der Schritt in die Umsetzung.- Wohin geht die Reise?.

Rezensionen

"... Manager_innen finden zukunftstaugliche Führungs- und Managementkonzepte, soziale Fähigkeiten und Kompetenzen, die ein menschenzentriertes Arbeits- und Führungsverständnis ermöglichen und konkrete Werkzeuge." (businessart.at, 10. Januar 2022)

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