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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 2,3, FernUniversität Hagen, Veranstaltung: Motivation und Stress – Eine integrative Betrachtung unter besonderer Berücksichtigung forschungsdominanter Menschenbilder, Sprache: Deutsch, Abstract: Bislang wurde in der Forschung das Augenmerk hauptsächlich auf das Phänomen Stress mit seinen negativen Auswirkungen gelegt. Die für ein umfassendes Bild nötige Einbeziehung von Flow-Erlebnissen wurde bislang eher vernachlässigt. Die Arbeit stellt die Entwicklung der verschiedenen Circumplex Modelle vor. Anschließend werden positive und negative Aktivierung voneinander abgegrenzt, sowie einzeln und im Zusammenwirken dargestellt. Darauf aufbauend folgt eine Abgrenzung der Phänomene Stress und Flow. Hier wurde insbesondere das Phänomen Flow betrachtet und einer kritischen Würdigung unterzogen.