Ina Kerner

eBook, PDF

Differenzen und Macht (eBook, PDF)

Zur Anatomie von Rassismus und Sexismus

Beschreibung

Wie können die Funktionsmechanismen und das Verhältnis von Rassismus und Sexismus angemessen beschrieben werden? Um diese Frage zu beantworten, führt Ina Kerner zentrale Positionen der Rassismustheorie, der Geschlechtertheorie und der aktuellen Debatte über Verschränkungen verschiedener Formen von Macht und Ungleichheit zusammen. Sie plädiert für eine integrative Sichtweise, die Rassismus und Sexismus als mehrdimensionale Machtrelationen fasst und dabei Ähnlichkeiten, Unterschiede, Kopplungen und Intersektionen zwischen ihnen berücksichtigt.

Technische Details

• Geräte: PC
• ohne Kopierschutz
• Größe: 2.84MB
• FamilySharing(5)

Barrierefreiheit

• Text-to-Speech
• Keine oder unzureichende Informationen zur Barrierefreiheit

Autor

Ina Kerner ist Juniorprofessorin für "Diversity Politics" am Institut für Sozialwissenschaften der Humboldt-Universität zu Berlin. Zuvor war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung der TU Berlin und am Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft der Freien Universität Berlin.

Produktdetails

• Verlag: Campus Verlag GmbH
• Seitenzahl: 413
• Erscheinungstermin: 2. März 2009
• Deutsch
• ISBN-13: 9783593405117
• Artikelnr.: 37177448

Rezensionen

"Mit seinen ebenso klaren wie tiefsinnigen Linien legt Ina Kerner einen systematisierenden Blick auf die Forschungsliteratur vor, der durchweg zur Lektüre empfohlen werden kann." (Zeitschrift für Politikwissenschaft, 20.05.2009)

Differenzen und Macht
"Mit ihrem differenzierten Blick auf die den verschiedenen Unterdrückungsebenen zugrunde liegenden Unterschiede - in den Erfahrungen wie der Handlungsfähigkeit - suchen Kerners Ausführungen in ihrer Komplexität und konsequenten (Selbst-)Hegemoniekritik im deutschen Kontext ihresgleichen." (Missy Magazin, 23.05.2009)

"In theoretischer Hinsicht uneingeschränkt nützlich und lesenswert" (femina politica, 15.12.2009)

"Sehr empfehlenswert" (Gender, 04.05.2010)