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Das Ziel dieses Buches ist klar: Ihnen als Unternehmer die notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, um den Recruiting-Prozess in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Falls Sie mit Agenturen zusammenarbeiten, werden Sie die Qualität viel leichter einschätzen können. Es ist für Einsteiger gedacht, um sich einen Überblick zu verschaffen, zu wissen, wie es funktioniert und was man braucht, damit es funktioniert, sowie welche Fehler es zu vermeiden gilt.

Produktbeschreibung
Das Ziel dieses Buches ist klar: Ihnen als Unternehmer die notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, um den Recruiting-Prozess in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Falls Sie mit Agenturen zusammenarbeiten, werden Sie die Qualität viel leichter einschätzen können. Es ist für Einsteiger gedacht, um sich einen Überblick zu verschaffen, zu wissen, wie es funktioniert und was man braucht, damit es funktioniert, sowie welche Fehler es zu vermeiden gilt.
Autorenporträt
David Mirga steht für Integrität und Authentizität. Er nutzt seine Erfahrung im Storytelling und Copywriting, um Unternehmen dabei zu helfen, effektive Recruiting-Strategien umzusetzen. Er verbessert den Recruiting-Prozess, indem er modernste Technologien und psychologisch fundierte Methoden verbindet. Mit einer Einstellungsquote von 91 % innerhalb von 28 Tagen zeigt er, dass er immer alles für seine Kunden/Partner gibt. Als Digital Native erkannte er früh das Potenzial des Internets. Sein Weg ist geprägt von kontinuierlicher Weiterbildung und Zusammenarbeit mit Top-Coaches, wodurch er sich stets am Puls der Zeit hält.