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  • Format: PDF

Digitalisierung und Kulturwandel
Dieses Buch veranschaulicht die Bedeutung des Kulturwandels bei der Digitalisierung von Unternehmen und Organisationen. Das betrifft nicht nur die Arbeitsprozesse und die Gestaltung neuer Arbeitsumgebungen, sondern auch die Implementierung innovativer Geschäftsmodelle. Die Bedeutung des Kulturwandels wird in der Literatur zwar immer wieder betont und als entscheidend für den Erfolg von Transformationsprojekten herausgehoben, es fehlen jedoch konkrete Vorgehensschritte und die Verknüpfung mit einem integrierten Kulturkonzept der Unternehmen. Gerade die…mehr

Produktbeschreibung
Digitalisierung und Kulturwandel

Dieses Buch veranschaulicht die Bedeutung des Kulturwandels bei der Digitalisierung von Unternehmen und Organisationen. Das betrifft nicht nur die Arbeitsprozesse und die Gestaltung neuer Arbeitsumgebungen, sondern auch die Implementierung innovativer Geschäftsmodelle. Die Bedeutung des Kulturwandels wird in der Literatur zwar immer wieder betont und als entscheidend für den Erfolg von Transformationsprojekten herausgehoben, es fehlen jedoch konkrete Vorgehensschritte und die Verknüpfung mit einem integrierten Kulturkonzept der Unternehmen. Gerade die bewusste Gestaltung der hybriden Unternehmenskultur ermöglicht es, die Potenziale der Leistungssteigerung gemeinsam mit der Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter zu verbinden. In dieser überarbeiteten und wesentlich erweiterten 2. Auflage werden konkrete Konzepte vorgestellt, wie die digitale Transformation methodisch mit einer adäquaten Unternehmenskultur umgesetzt werden kann. Dieses praxisorientierte Buch bietet Unternehmen und Beratern bewährte Modelle, Konzepte und Vorgehensweisen, damit die digitale Transformation nachhaltig gelingen kann.



Der Inhalt . Ein Exzellenz-Modell für den digitalen Kulturwandel . Potenziale der Digitalisierung methodisch entdecken . Unternehmenskultur und digitale Transformation verbinden . Change-Management und Kulturwandel integrieren . Hybride Unternehmenskulturen gestalten . Erfolgsfaktoren in Transformationsprojekten . Schritte zur Gestaltung der digitalen Zukunftsfähigkeit



Der Autor Prof. Dr. Josef Herget verbindet langjährige Erfahrung in der Wissenschaft mit internationaler Beratungstätigkeit. Er ist Director des Excellence Institute - Research & Solutions. Er hat mehrere Bücher zum Themenbereich Unternehmenskultur publiziert.


Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
Prof. Dr. Josef Herget verbindet langjährige Erfahrung in der Wissenschaft mit internationaler Beratungstätigkeit. Er hat an verschiedenen Universitäten in Europa gelehrt und geforscht sowie mehrere Unternehmen geleitet. Er ist Director des Excellence Institute - Research & Solutions in Wien. Er hat mehrere Bücher zur Unternehmenskultur verfasst und Unternehmen als Berater, Speaker und Coach in Fragen der Zukunftsfähigkeit und des Wandels begleitet.