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«En una época de cambio acelerado, los esfuerzos empresariales están dirigidos a cumplir objetivos materiales, en mayor medida que al bienestar y desarrollo de los integrantes de la organización. La obra propone la comprensión y utilización de la energía que poseen los directivos para provocar positivamente a su equipo de colaboradores y elevar el desempeño organizacional con justicia y equidad. El libro comprende siete capítulos con aspectos teóricos, historias y ejercicios: 1) los retos y tendencias del futuro empresarial; 2) el concepto y características del potencial directivo; 3) los…mehr

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Produktbeschreibung
«En una época de cambio acelerado, los esfuerzos empresariales están dirigidos a cumplir objetivos materiales, en mayor medida que al bienestar y desarrollo de los integrantes de la organización. La obra propone la comprensión y utilización de la energía que poseen los directivos para provocar positivamente a su equipo de colaboradores y elevar el desempeño organizacional con justicia y equidad. El libro comprende siete capítulos con aspectos teóricos, historias y ejercicios: 1) los retos y tendencias del futuro empresarial; 2) el concepto y características del potencial directivo; 3) los fundamentos para impulsar el desarrollo humano dentro y fuera de la empresa; 4) los principios para impulsar el potencial directivo y provocar lo mejor de las personas; 5) la fórmula; 6) el modelo para desarrollarlo y 7) prácticas para transformar y desarrollar la organización, respectivamente. Dirigido a empresarios, consejeros, profesionales, ejecutivos, emprendedores, personas interesadas en los negocios y estudiantes de diferentes disciplinas que tienen a su cargo o participan en grupos o equipos de trabajo y, que en conjunto, requieren planificar, organizar, actuar, controlar y evaluar de manera estratégica para elevar su efectividad y alcanzar sus metas.» Incluye - Semblanza realista de la naturaleza y papel que desempeñan actualmente los mandos medios y superiores en las empresas. - Ejercicio reflexivo sobre la misión personal de todos sus integrantes en la pirámide organizacional. - Metodología clara y práctica para gestionar acciones y concretar propósitos empresariales. - Modelo instrumental para aprovechar el potencial directivo.

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Autorenporträt
Máster en Administración de la Universidad de California, Riverside. Posgrado en la Universidad de Colorado, Boulder. Licenciado en Administración de Empresas. Miembro de la Asociación Iberoamericana de Escritores en Administración. Consultor de pymes, exfuncionario federal y estatal en materia de planeación y desarrollo socioeconómico. Catedrático en la BUAP, UDLAP, IBERO, UPAEP, UTP, UPMP, IESE, ICI y UNILEVI.