Atualmente, a maioria dos executivos mais experientes já está em sintonia com a diversidade do mercado americano contemporâneo. Mas, com este livro, quero muni-los, primeiramente, de todos os dados e fatos mais atuais sobre etnias americanas e a diversidade racial no que se refere a seu produto ou serviço. Caso você precise desenvolver um argumento ou queira comparar seus indicadores institucionais com as estatísticas nacionais emergentes, o primeiro capítulo irá descrever o "Novo Normal": onde estamos e o que podemos esperar das implicações da publicidade da demografia do século XXI. A forma que proponho a diversidade e a inclusão não é apenas sociológica e democrática: trata-se de uma estratégia de negócios. Esse é o foco do presente livro. Foi assim que desenvolvi a estrutura que recomendo para as empresas e associações. Acredito que você encontrará uma forma de aumentar seus rendimentos ao compreender os caminhos que apresento e ao implementar o Plano de Ação seguindo os Seis Ingredientes Principais delineados no livro, de forma que você possa assumir uma abordagem compreensiva e holística à diversidade e à inclusão em sua própria empresa. Vou explicar como garantir uma força de trabalho diversificada em todos os níveis, como chegar a um mercado multicultural e como incluir a diversidade em sua imagem como uma forma de assegurar maiores oportunidades de crescimento e expansão. Em última análise, a diversidade e a inclusão devem tornar-se parte de sua vantagem competitiva. Você deve torná-las uma pedra angular em sua estratégia para alcançar todas as metas e os objetivos organizacionais ou corporativos. Você encontrará algumas estratégias que reforçam seus resultados finais de uma forma mais significativa ou duradoura. Vou lhe mostrar como fazer isso.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.