Etant donne les mutations majeures qui traversent la societe, la formation doit innover pour lutter contre les inegalites et repondre aux besoins des personnes les plus fragilisees. Il s'agit donc de partager les experiences pour s'interroger sur les pratiques innovantes de formation tout au long de la vie et valoriser la diversite. La formation devrait etre moins magistrale, plus proche des realites des apprenants et prendre en compte la richesse des differences.
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