Diversity in der Wirtschaftskommunikation (eBook, PDF)

Redaktion: Stumpf, Marcus

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Diversity bedeutet Vielfalt oder Verschiedenheit. Bezogen auf sozialpolitische Felder bezieht Diversity sich zumeist auf den Schutz der Dimensionen geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, ethnische Herkunft bzw. Nationalität, Alter sowie körperliche und geistige Verfassung. In Bezug auf diese Anwendungsfelder lässt sich ein konstanter Wandel in der Gesellschaft feststellen. Welche Konsequenzen diese Veränderungen auf die Wirtschaftskommunikation haben und wie Unternehmens- bzw. Marketingkommunikation mit Diversität umgehen, untersuchen die Autorinnen und Autoren dieses Bandes.

Der Inhalt

• Kulturbedingte Diversität und Länderspezifika
• Diversität in Marketing, Unternehmenskommunikation und Werbung
• Sprache als Dimension der Diversität
• Visualisierung von Diversität
• Umsetzung und Kontrolle von Diversität in Unternehmen und Organisationen

Die Zielgruppen

• Dozierende und Studierende der Wirtschafts-, Sprach-, Kommunikations-, Medien-, Rechts- und Kulturwissenschaften
• Expertinnen und Experten der Unternehmens- und Wirtschaftskommunikation, aus Marketing und Werbung

Der Herausgeber

Prof. Dr. Marcus Stumpf ist Professor für Betriebswirtschaft an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management sowie wissenschaftlicher Leiter des KompetenzCentrums Marketing und Sales Management (KCMS).

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Produktdetails

• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
• Seitenzahl: 402
• Erscheinungstermin: 20. Mai 2024
• Deutsch
• ISBN-13: 9783658431990
• Artikelnr.: 70728715

Autorenporträt

Prof. Dr. Marcus Stumpf ist Professor für Betriebswirtschaft an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management sowie wissenschaftlicher Leiter des KompetenzCentrums Marketing und Sales Management (KCMS).

Inhaltsangabe

Kulturbedingte Diversität und Länderspezifika.- Diversität in Marketing, Unternehmenskommunikation und Werbung.- Sprache als Dimension der Diversität.- Visualisierung von Diversität.- Umsetzung und Kontrolle von Diversität in Unternehmen und Organisationen.

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