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Qué es la división del trabajo
La división del trabajo es la separación de las tareas en cualquier sistema u organización económica para que los participantes puedan especializarse (especialización). Los individuos, las organizaciones y las naciones están dotados o adquieren capacidades especializadas y forman combinaciones o comercian para aprovechar las capacidades de otros además de las propias. Las capacidades especializadas pueden incluir equipos o recursos naturales, así como habilidades. A menudo son importantes la capacitación y las combinaciones de equipos y otros activos que actúan juntos. Por ejemplo, un individuo puede especializarse adquiriendo herramientas y las habilidades para utilizarlas de manera efectiva, del mismo modo que una organización puede especializarse adquiriendo equipo especializado y contratando o capacitando a operadores capacitados. La división del trabajo es el motivo del comercio y la fuente de la interdependencia económica.
Cómo se beneficiará
(I) Información y validaciones sobre la siguientes temas:
Capítulo 1: División del trabajo
Capítulo 2: Teoría del valor trabajo
Capítulo 3: Anticapitalismo
Capítulo 4: Anomia
Capítulo 5: Teorías del conflicto
Capítulo 6: Gemeinschaft y Gesellschaft
Capítulo 7: Poder de trabajo
Capítulo 8 : Marxismo
Capítulo 9: Excedente de producto
Capítulo 10: Evolución unilineal
Capítulo 11: Trabajo productivo e improductivo
Capítulo 12: Trabajo abstracto y trabajo concreto
Capítulo 13: Densidad dinámica
Capítulo 14: La división del trabajo en la sociedad
Capítulo 15: Críticas a la teoría del valor trabajo
Capítulo 16: Perspectivas sobre el capitalismo por escuela de pensamiento
Capítulo 17: Solidaridad mecánica y orgánica
Capítulo 18: Modo de producción
Capítulo 19: Explotación del trabajo
Capítulo 20: Modo de producción socialista
Capítulo 21: Economía marxista
(II) Respondiendo a las principales preguntas del público sobre la división del trabajo.
(III) Ejemplos del mundo real sobre el uso de la división del trabajo en muchos campos.
Para quién es este libro
Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento o información básica para cualquier tipo de división del trabajo.
La división del trabajo es la separación de las tareas en cualquier sistema u organización económica para que los participantes puedan especializarse (especialización). Los individuos, las organizaciones y las naciones están dotados o adquieren capacidades especializadas y forman combinaciones o comercian para aprovechar las capacidades de otros además de las propias. Las capacidades especializadas pueden incluir equipos o recursos naturales, así como habilidades. A menudo son importantes la capacitación y las combinaciones de equipos y otros activos que actúan juntos. Por ejemplo, un individuo puede especializarse adquiriendo herramientas y las habilidades para utilizarlas de manera efectiva, del mismo modo que una organización puede especializarse adquiriendo equipo especializado y contratando o capacitando a operadores capacitados. La división del trabajo es el motivo del comercio y la fuente de la interdependencia económica.
Cómo se beneficiará
(I) Información y validaciones sobre la siguientes temas:
Capítulo 1: División del trabajo
Capítulo 2: Teoría del valor trabajo
Capítulo 3: Anticapitalismo
Capítulo 4: Anomia
Capítulo 5: Teorías del conflicto
Capítulo 6: Gemeinschaft y Gesellschaft
Capítulo 7: Poder de trabajo
Capítulo 8 : Marxismo
Capítulo 9: Excedente de producto
Capítulo 10: Evolución unilineal
Capítulo 11: Trabajo productivo e improductivo
Capítulo 12: Trabajo abstracto y trabajo concreto
Capítulo 13: Densidad dinámica
Capítulo 14: La división del trabajo en la sociedad
Capítulo 15: Críticas a la teoría del valor trabajo
Capítulo 16: Perspectivas sobre el capitalismo por escuela de pensamiento
Capítulo 17: Solidaridad mecánica y orgánica
Capítulo 18: Modo de producción
Capítulo 19: Explotación del trabajo
Capítulo 20: Modo de producción socialista
Capítulo 21: Economía marxista
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(III) Ejemplos del mundo real sobre el uso de la división del trabajo en muchos campos.
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Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento o información básica para cualquier tipo de división del trabajo.
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