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Cos'è la divisione del lavoro
La divisione del lavoro è la separazione dei compiti in qualsiasi sistema o organizzazione economica in modo che i partecipanti possano specializzarsi (specializzazione). Gli individui, le organizzazioni e le nazioni sono dotati o acquisiscono capacità specializzate e formano combinazioni o commerciano per trarre vantaggio dalle capacità degli altri oltre alle proprie. Le capacità specializzate possono includere attrezzature o risorse naturali, nonché competenze. La formazione e la combinazione di attrezzature e altre risorse che agiscono insieme sono spesso importanti. Ad esempio, un individuo può specializzarsi acquisendo strumenti e competenze per utilizzarli in modo efficace proprio come un'organizzazione può specializzarsi acquisendo attrezzature specializzate e assumendo o formando operatori qualificati. La divisione del lavoro è il motivo del commercio e la fonte dell'interdipendenza economica.
Come trarne vantaggio
(I) Approfondimenti e conferme sul seguenti argomenti:
Capitolo 1: Divisione del lavoro
Capitolo 2: Teoria del valore del lavoro
Capitolo 3: Anticapitalismo
Capitolo 4: Anomia
Capitolo 5: Teorie del conflitto
Capitolo 6: Gemeinschaft e Gesellschaft
Capitolo 7: Forza lavoro
Capitolo 8 : Marxismo
Capitolo 9: Prodotto in eccedenza
Capitolo 10: Evoluzione unilineare
Capitolo 11: Lavoro produttivo e improduttivo
Capitolo 12: Lavoro astratto e lavoro concreto
Capitolo 13: Densità dinamica
Capitolo 14: La divisione del lavoro nella società
Capitolo 15: Critiche alla teoria del valore-lavoro
Capitolo 16: Prospettive sul capitalismo secondo la scuola di pensiero
Capitolo 17: Solidarietà meccanica e organica
Capitolo 18: Modo di produzione
Capitolo 19: Sfruttamento del lavoro
Capitolo 20: Modo di produzione socialista
Capitolo 21: Economia marxiana
(II) Rispondere alle principali domande del pubblico sulla divisione del lavoro.
(III) Esempi reali dell'utilizzo della divisione del lavoro in molti campi.
A chi è rivolto questo libro
Professionisti, studenti universitari e laureati, appassionati, hobbisti e coloro che desiderano andare oltre le conoscenze o le informazioni di base per qualsiasi tipo di divisione del lavoro.
La divisione del lavoro è la separazione dei compiti in qualsiasi sistema o organizzazione economica in modo che i partecipanti possano specializzarsi (specializzazione). Gli individui, le organizzazioni e le nazioni sono dotati o acquisiscono capacità specializzate e formano combinazioni o commerciano per trarre vantaggio dalle capacità degli altri oltre alle proprie. Le capacità specializzate possono includere attrezzature o risorse naturali, nonché competenze. La formazione e la combinazione di attrezzature e altre risorse che agiscono insieme sono spesso importanti. Ad esempio, un individuo può specializzarsi acquisendo strumenti e competenze per utilizzarli in modo efficace proprio come un'organizzazione può specializzarsi acquisendo attrezzature specializzate e assumendo o formando operatori qualificati. La divisione del lavoro è il motivo del commercio e la fonte dell'interdipendenza economica.
Come trarne vantaggio
(I) Approfondimenti e conferme sul seguenti argomenti:
Capitolo 1: Divisione del lavoro
Capitolo 2: Teoria del valore del lavoro
Capitolo 3: Anticapitalismo
Capitolo 4: Anomia
Capitolo 5: Teorie del conflitto
Capitolo 6: Gemeinschaft e Gesellschaft
Capitolo 7: Forza lavoro
Capitolo 8 : Marxismo
Capitolo 9: Prodotto in eccedenza
Capitolo 10: Evoluzione unilineare
Capitolo 11: Lavoro produttivo e improduttivo
Capitolo 12: Lavoro astratto e lavoro concreto
Capitolo 13: Densità dinamica
Capitolo 14: La divisione del lavoro nella società
Capitolo 15: Critiche alla teoria del valore-lavoro
Capitolo 16: Prospettive sul capitalismo secondo la scuola di pensiero
Capitolo 17: Solidarietà meccanica e organica
Capitolo 18: Modo di produzione
Capitolo 19: Sfruttamento del lavoro
Capitolo 20: Modo di produzione socialista
Capitolo 21: Economia marxiana
(II) Rispondere alle principali domande del pubblico sulla divisione del lavoro.
(III) Esempi reali dell'utilizzo della divisione del lavoro in molti campi.
A chi è rivolto questo libro
Professionisti, studenti universitari e laureati, appassionati, hobbisti e coloro che desiderano andare oltre le conoscenze o le informazioni di base per qualsiasi tipo di divisione del lavoro.