Angelika Kutz

Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache (eBook, PDF)

Ein Theorie-Vorschlag zu Auswirkungen toxischer Kommunikation in Organisationen

• Format: PDF

Produktbeschreibung

In diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsstörung? Heizt Double Bind und die darauf basierende Beziehungsstörung den zunehmenden Werteverlust und damit die Selbstzerstörung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an? Der Inhalt

• Folgen toxischer Double-Bind-Kommunikation für Organisationsangehörige und Organisationen
• Vermuteter, weltweiter, gesamtgesellschaftlicher, sich aggravierender Teufelskreis

Die Zielgruppen

• Führungskräfte und Personaler
• Berater, Coaches, Supervisoren,Mediatoren, Psychologen
• Studierende der Psychologie, Medizin, sozialen Arbeit

Die Autorin Angelika Kutz unterstützt als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen, Einzelpersonen und Familien sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen psychologische Beratung, Mediation und Coaching.

---

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
• Seitenzahl: 61
• Erscheinungstermin: 5. Juni 2018
• Deutsch
• ISBN-13: 9783658219178
• Artikelnr.: 56812929

Autorenporträt

Angelika Kutz unterstützt als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen, Einzelpersonen und Familien sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen psychologische Beratung, Mediation und Coaching.

Inhaltsangabe

Folgen toxischer Double-Bind-Kommunikation für Organisationsangehörige und Organisationen.- Vermuteter, weltweiter, gesamtgesellschaftlicher, sich aggravierender Teufelskreis.