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  • Format: ePub

Ce livre propose une méthode et des outils aux dirigeants occidentaux, non seulement pour réussir en Chine mais aussi pour mieux diriger dans un monde de plus en plus incertain. Dans cet ouvrage, qui va bien au-delà des clichés auxquels on a souvent recours pour décrire les entreprises chinoises, les auteurs analysent en détail, par de nombreux exemples concrets, des conceptions du management et de la stratégie qui bousculent les méthodes auxquelles les entreprises occidentales sont habituées. Dragon Tactics emmène son lecteur dans un voyage passionnant au coeur de la réalité des entreprises…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 1.51MB
Produktbeschreibung
Ce livre propose une méthode et des outils aux dirigeants occidentaux, non seulement pour réussir en Chine mais aussi pour mieux diriger dans un monde de plus en plus incertain. Dans cet ouvrage, qui va bien au-delà des clichés auxquels on a souvent recours pour décrire les entreprises chinoises, les auteurs analysent en détail, par de nombreux exemples concrets, des conceptions du management et de la stratégie qui bousculent les méthodes auxquelles les entreprises occidentales sont habituées. Dragon Tactics emmène son lecteur dans un voyage passionnant au coeur de la réalité des entreprises chinoises, sans concession, sans langue de bois, sans ignorer les tensions actuelles entre la Chine et l'Occident.


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Autorenporträt
Sandrine Zerbib a près de trente ans d'expérience dans le secteur de la consommation en Chine. Au milieu des années quatre-vingt-dix, en tant que présidente d'Adidas Grande China, elle a créé et développé l'activité d'Adidas en Chine, de ses débuts à sa position actuelle de leader du marché, avant de devenir PDG du groupe chinois Dongxiang et de créer sa propre entreprise dans le secteur du commerce électronique, qui a été rachetée début 2021 par le premier fournisseur de services de commerce électronique en Chine, Baozun. Grâce à ses nombreuses années passées à la tête d'entreprises occidentales, chinoises et mixtes en Chine, elle a pu observer les changements du marché chinois et l'évolution rapide des entreprises privées chinoises. Cela lui a donné l'occasion de remettre en question ce qu'elle considérait comme acquis, d'analyser les avantages et les inconvénients des approches occidentales et chinoises des affaires, et d'apprendre de ces dernières.