Paul Milgrom

Economics, Organization and Management (eBook, ePUB)

Übersetzer: Rozmainsky, Ivan; Kholodilin, Konstantin; Teterin, Dmitry

• Format: ePub

Produktbeschreibung

Kniga professorov Stenfordskogo universiteta Pola Milgroma i Dzhona Robertsa vpervye uvidela svet v 1992 godu i pochti srazu byla priznana klassicheskoy v oblasti upravleniya organizaciyami. Etot podrobnyy i otlichno strukturirovannyy uchebnik pozvolit chitatelyu uvidet' ekonomicheskuyu prirodu mnogih upravlencheskih problem i nayti dlya nih reshenie s pomoshch'yu strogih matematicheskih modeley. Vse sovety Milgroma i Robertsa provereny na praktike studentami programmy MVA v Stenforde - vmeste s professorami oni sravnivali ekonomicheskiy podhod s drugimi sposobami upravleniya organizaciyami, diskutirovali i korrektirovali rukopis' knigi. V rezul'tate poluchilas' edinstvennaya v svoem rode rabota, kotoruyu mozhno schitat' celostnym i sistematicheskim vvedeniem v predmet ekonomicheskoy teorii organizacii. V nee vklyucheny sotni primerov, illyustriruyushchih ispol'zovanie ekonomicheskih teoriy v praktike real'nyh predpriyatiy raznogo masshtaba. Avtory razbirayut, s kakimi problemami stalkivayutsya firmy pri poiske partnerov, obsuzhdenii soglasheniy i obespechenii ustoychivoy raboty; v kakih usloviyah rynki rabotayut horosho; kak sozdat' bolee effektivnye struktury i kak imi upravlyat', a takzhe drugie ekonomicheskie voprosy, s kotorymi stalkivayutsya menedzhery. Rabota Milgroma i Robertsa podelena na sem' chastey, v kazhdoy iz kotoryh oni formuliruyut klyuchevoy princip odnogo iz aspektov temy. V pervoy chasti knigi avtory predlagayut analiz fundamental'nyh problem ekonomicheskoy organizacii, takih kak koordinaciya i motivaciya chlenov komandy. Vo vtoroy chasti podrobnee razbirayutsya problemy koordinacii so storony rynka i so storony menedzherov. V tret'ey obsuzhdayutsya voprosy zaklyucheniya kontraktov i neravnomernogo vladeniya informaciey sotrudnikami. CHetvertaya posvyashchena metodam effektivnogo stimulirovaniya vnutri organizacii. Pyataya chast' vklyuchaet v sebya obzor ekonomicheskoy sushchnosti trudovyh otnosheniy, strategiy v oblasti oplaty truda i prodvizheniya po sluzhebnoy lestnice. SHestaya soderzhit analiz finansovyh resheniy: investiciy, struktury kapitala i kontrolya nad korporaciey. Poslednyaya chast' posvyashchena vnutrenney strukture organizacii i ee dinamike. Takzhe avtory udelyayut vnimanie glavnym organizacionnym innovaciyam i izmeneniyam, kotorye vliyayut na budushchee kapitalisticheskih firm i nacional'nyh ekonomik.

---

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Alpina PRO
• Seitenzahl: 1120
• Altersempfehlung: ab 16 Jahre
• Erscheinungstermin: 1. Juni 2023
• Russisch
• ISBN-13: 9785206001693
• Artikelnr.: 68368597