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  • Format: ePub

Nas últimas décadas, os chamados sistemas de educação corporativa superaram o antigo reinamento e desenvolvimento, com base no conceito de que cada pessoa é capaz de fazer a diferença no desempenho de uma empresa. A partir dessa mudança de nome, o desafio maior dos gestores passa a ser a promoção de uma educação corporativa socialmente responsável, em que o desenvolvimento do trabalhador não se limite a mera instrumentalização para que uma área de negócio obtenha determinada vantagem competitiva. Essa obra é uma contribuição para que cada vez mais organizações coloquem em prática uma outra…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 4.45MB
Produktbeschreibung
Nas últimas décadas, os chamados sistemas de educação corporativa superaram o antigo reinamento e desenvolvimento, com base no conceito de que cada pessoa é capaz de fazer a diferença no desempenho de uma empresa. A partir dessa mudança de nome, o desafio maior dos gestores passa a ser a promoção de uma educação corporativa socialmente responsável, em que o desenvolvimento do trabalhador não se limite a mera instrumentalização para que uma área de negócio obtenha determinada vantagem competitiva. Essa obra é uma contribuição para que cada vez mais organizações coloquem em prática uma outra mudança de denominação que, pelo menos na teoria, já aconteceu: a transformação da administração de recursos humanos, em uma real gestão de pessoas.

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Autorenporträt
Fabiana Gradela Casarini é psicóloga formada pela Universidade Metodista de São Paulo (Umesp), com especialização em psicossomática médica e psicologia da assistência à saúde, pela FMU/ABMP. Diretora executiva da Visionary Leadership Community, comunidade ibero-americana de líderes em recursos humanos e educação corporativa, entre 2002 e 2004. Membro-fundador da ICF-Brasil (SP) e gerente de projetos da Associação Brasileira de Educação Corporativa (AEC Brasil). Atuação profissional em recursos humanos e educação corporativa. Marcos Baumgartner é psicólogo, com especialização em psicologia das organizações. Membro do Conselho Consultivo do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas (Progep) da FEA/USP e professor da FIA. Vice-presidente da Federación Ibero Americana de Capacitación y Desarrollo (FIACYD). Presidente e CEO da T&D Editora e Empreendimentos Culturais e publisher da revista T&D Inteligência Corporativa. Idealizador e gestor da Visionary Leadership Community. Consultor de empresas e palestrante em congressos nacionais e internacionais. Diretor executivo da AEC Brasil.