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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1,7, Universität Hamburg, Veranstaltung: Sozialpolitik, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Gesundheitssystem in den Niederlanden sind in den letzten fünfzehn Jahren große strukturelle Veränderungen beschlossen wurden, welche zu einer wesentlichen Reform und Einführung des Prinzips der Managed Competition geführt haben. Auch hinsichtlich der Qualität in niederländischen Gesundheitssystem und deren Entwicklung nach den tiefgreifenden Anpassungen zeigt sich ein differenziertes Bild. Dieses soll nachfolgend betrachtet…mehr

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Produktbeschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1,7, Universität Hamburg, Veranstaltung: Sozialpolitik, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Gesundheitssystem in den Niederlanden sind in den letzten fünfzehn Jahren große strukturelle Veränderungen beschlossen wurden, welche zu einer wesentlichen Reform und Einführung des Prinzips der Managed Competition geführt haben. Auch hinsichtlich der Qualität in niederländischen Gesundheitssystem und deren Entwicklung nach den tiefgreifenden Anpassungen zeigt sich ein differenziertes Bild. Dieses soll nachfolgend betrachtet und vorgestellt werden. Im Jahre 2006 wurde, neben anderen Anpassungen, das ehemals duale System der Krankenkassen aus einer gesetzlichen und privaten Krankenversicherung in ein uniformes privates Krankenversicherungssystem überführt. Im Zuge dieser Reform wurden Maßnahmen eingeleitet, welche auf eine Verbesserung der Qualität im Gesundheitssystem bei gleichzeitig stark gestiegenem Wettbewerbsdruck und damit einhergehender sinkender Kosten für die Gesundheitsversorgung abzielten. Die tatsächlichen Auswirkungen auf die wettbewerbliche Situation der Krankenkassen untereinander sind umstritten und Inhalt zahlreicher Studien, von denen einige Ergebnisse im Folgenden vorgestellt und diskutiert werden sollen.

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