Dirk Lippold

Einführung in die Personalmarketing-Gleichung (eBook, PDF)

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Dirk Lippold erläutert in diesem Essential die Struktur und den Handlungsrahmen einer zielgerichteten Konzeption für das Personalmarketing. Neben der Prozessorientierung zeigt die Personalmarketing-Gleichung unter dem Aspekt der Wertorientierung für jedes Aktionsfeld im Personalbereich auch die entscheidenden Aktionsparameter und Werttreiber auf. So wird die Grundlage für eine Optimierung der Personalgewinnung und Personalbindung im Unternehmen geschaffen.

Der Inhalt

• Die personale Wertschöpfungskette
• Wertorientiertes Personalmanagement
• Analogien zum klassischen Marketing
• Prozesskette Personalbeschaffung
• Prozesskette Personalbetreuung

Die Zielgruppen

• Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement
• Führungskräfte und Personalverantwortliche

Der Autor

Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochschulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen.

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Produktdetails

• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
• Seitenzahl: 60
• Erscheinungstermin: 13. Juli 2015
• Deutsch
• ISBN-13: 9783658102098
• Artikelnr.: 43784576

Autorenporträt

Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochschulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen.

Inhaltsangabe

Die personale Wertschöpfungskette.- Wertorientiertes Personalmanagement.- Analogien zum klassischen Marketing.- Prozesskette Personalbeschaffung.- Prozesskette Personalbetreuung.