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En el mundo empresarial actual, el capital humano es uno de los principales factores que determinan el éxito de una organización. Es más, la gestión del talento se ha convertido en un aspecto crítico de la estrategia empresarial, ya que las empresas buscan atraer, desarrollar y retener a los empleados más talentosos. Alexis P. Hancevich nos ofrece con este libro una guía completa para la gestión del capital humano y el talento en las empresas modernas. Desde los fundamentos de la gestión del talento hasta las mejores prácticas, la tecnología y las tendencias globales, los líderes empresariales…mehr

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  • Größe: 15.55MB
Produktbeschreibung
En el mundo empresarial actual, el capital humano es uno de los principales factores que determinan el éxito de una organización. Es más, la gestión del talento se ha convertido en un aspecto crítico de la estrategia empresarial, ya que las empresas buscan atraer, desarrollar y retener a los empleados más talentosos. Alexis P. Hancevich nos ofrece con este libro una guía completa para la gestión del capital humano y el talento en las empresas modernas. Desde los fundamentos de la gestión del talento hasta las mejores prácticas, la tecnología y las tendencias globales, los líderes empresariales aprenderán cómo planificar la fuerza laboral, medir el desempeño, gestionar el cambio, fomentar la diversidad e inclusión, y desarrollar líderes efectivos. En resumen, El capital humano en la compañía es una lectura esencial para cualquier líder empresarial que busque mejorar la gestión de su capital humano y talento.

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Autorenporträt
Alexis P. Hancevich actualmente es CEO de Business Quality Research Consulting y Director asociado de Customer y Employee Experience en Shoppertec. Consultor en Inteligencia de Negocio y gestión de cliente y talento humano. Es miembro activo en distintas comisiones dentro de CEOE y forma parte de la comisión de RRHH de Anefp. Formado en Marketing, Dirección Comercial, Neuromarketing y Neuroeconomía, cuenta con más de 25 años de experiencia asesorando a empresas y directivos en áreas de Business Intelligence, Customer Experience and Human Talent, implantando modelos de gestión de la relación «Marca-Cliente» y de «People Analytics». Entre sus principales logros destacan la creación de modelos informacionales digitales de medición de los principales KPIs de la empresa y de modelos de pricing complejos. - Creador del ecosistema de soluciones digitales 360BVM Business Vision Map, modelo de Business Intelligence que permite tener una visión completa y evolutiva, en tiempo real, de los principales KPIs de la empresa con el objetivo de poder actuar y mejorar los resultados en el corto, medio y largo plazo. - Creador de FreshPricing, un sistema de pricing analítico especializado en la recogida de información y análisis de comparabilidad de precios de productos frescos de las principales categorías. También durante este último año y dentro de la RSC de BQRC ha Impulsado AsesorandoT, una línea de consultoría de Gestión de Cliente y Talento 100% focalizada en pequeñas empresas que tienen necesidades de mejoras en la gestión informacional y en relación con las personas (Clientes y Capital Humano).