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De la misma forma que el agua no fluye cuando está prisionera en forma de nieve o hielo, el talento tampoco fluye en muchas organizaciones. El resultado es la mediocridad en el funcionamiento y la productividad de muchas empresas, el cierre de muchas de ellas y bajo índices de creación de puestos de trabajo. Además, muchos empleados padecen estrés, ansiedad y depresión. ¿Por qué es tan difícil utilizar todo el talento? Este libro expresa las barreras más importantes que lo impiden, y cómo conseguir que el talento fluya en las organizaciones.

Produktbeschreibung
De la misma forma que el agua no fluye cuando está prisionera en forma de nieve o hielo, el talento tampoco fluye en muchas organizaciones. El resultado es la mediocridad en el funcionamiento y la productividad de muchas empresas, el cierre de muchas de ellas y bajo índices de creación de puestos de trabajo. Además, muchos empleados padecen estrés, ansiedad y depresión. ¿Por qué es tan difícil utilizar todo el talento? Este libro expresa las barreras más importantes que lo impiden, y cómo conseguir que el talento fluya en las organizaciones.
Autorenporträt
Eduardo Segura. Nace en Barcelona. Es Ingeniero Industrial Superior. Posteriormente se forma en el IESE Business School. Ha sido Presidente, Vicepresidente, Consejero Delegado, Director General, Gerente, Adjunto a Gerente, Director Financiero y de Organización Interna y consultor de PYMES por toda España y en Estados Unidos. Ha trabajado e implementado proyectos (principalmente en el área económico-financiera y organización interna) en más de cien PYMES y ha conocido y colaborado con gente de todos los continentes.