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La necesidad y las exigencias del liderazgo han cambiado drásticamente en los últimos años. Para ser un líder dinámico y efectivo de una organización o corporación del siglo 21, se requiere de una estrategia totalmente diferente y una serie de habilidades distintas a aquellas que se utilizaban hace solo cinco o diez años. De hecho, gran parte de los mejroes consejos y ejemplos de incluso la decada pasada ya no pueden aplicarse. Este libro analiza las maneras fundamentales de convertirse y permanecer como el líder más efectivo posible, dentro del panorama actual institucional y corporativo. Su…mehr

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Produktbeschreibung
La necesidad y las exigencias del liderazgo han cambiado drásticamente en los últimos años. Para ser un líder dinámico y efectivo de una organización o corporación del siglo 21, se requiere de una estrategia totalmente diferente y una serie de habilidades distintas a aquellas que se utilizaban hace solo cinco o diez años. De hecho, gran parte de los mejroes consejos y ejemplos de incluso la decada pasada ya no pueden aplicarse. Este libro analiza las maneras fundamentales de convertirse y permanecer como el líder más efectivo posible, dentro del panorama actual institucional y corporativo. Su esperanza es que garantice que tengamos líderes inspiradores y visionarios a la cabeza de nuestras organizaciones, divisiones e instituciones. Creo que, a través de una exploración y, posteriormente, mejorando las cualidades que se encuentran en el modelo de liderazgo de la nueva escuela que desarrollo en estas páginas, mis lectores se sentirán fortalecidos para hacer lo que sea necesario para liderar hacia el camino del éxito en su emprendimiento, con pasión, un propósito y en la más alta productividad.

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Autorenporträt
D.A. (David Anthony) Abrams es autor, orador y consejero, que actualmente se desempeña como Director de Diversidad e Inclusión en la Asociación de Tenis de los Estados Unidos (USTA) en White Plains, Nueva York. Abrams es parte del tenis desde que practica el deporte a través de la escuela National Junior Tennis & Learning, antes denominada Liga Nacional de Tenis Junior (NJTL, por sus siglas en inglés) de Filadelfia. Como jugador junior, logró destacarse y ganó clasificaciones nacionales en la Asociación de Tenis de los Estados Unidos, y la Asociación de Tenis Estadounidense. Las buenas calificaciones y su duro trabajo en las canchas de tenis le concedieron una beca para asistir a la Universidad de Millersville en Pensilvania. Luego de graduarse, le dedicó un buen uso a su título en contabilidad en Control Data Corporation, con sede en Mineápolis, MN. Al extrañar el tenis, Abrams regresó a Filadelfia cuatro años después en las Ciudades Gemelas, para trabajar como Director de Reclutamiento y Jefe de Tenis Profesional en el Centro Juvenil de Tenis Arthur Ashe (AATYC, por sus siglas en inglés). En su paso por AATYC, lanzó los Servicios de Tenis de Dave Abrams, una compañía integral que ofrecía clases de tenis a adultos y jóvenes, como también torneos de tenis internacionales. Abrams es miembro certificado de la Asociación de Tenis Profesional de los Estados Unidos, y del Registro de Tenis Profesional desde principios de los noventa. En 1993, Abrams se mudó a White Plains, NY, para sumarse a la Asociación de Tenis de los Estados Unidos (USTA), donde ahora es Director de Diversidad e Inclusión. Además, ocupó los siguientes cargos: Director Ejecutivo de dos oficinas de la USTA (Del este, desde el 2006 al 2012) y en Missouri Valley (1997 al 2000); Director de Programas Comunitarios (2000 al 2006); y Coordinador Nacional, NJTL y Participación Minoritaria (1993 a 1996). Como miembro del directorio de la Asociación