Emploi (eBook, ePUB) - Sabry, Fouad
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Qu'est-ce que l'emploi
L'emploi est une relation entre deux parties réglementant la fourniture de services de main-d'œuvre rémunérée. Généralement sur la base d'un contrat, une partie, l'employeur, qui peut être une société, un organisme à but non lucratif, une coopérative ou toute autre entité, paie l'autre, l'employé, en échange de l'exécution du travail qui lui est assigné. . Les salariés travaillent en échange d'un salaire, qui peut être payé sur la base d'un taux horaire, à la pièce ou d'un salaire annuel, en fonction du type de travail effectué par l'employé, des conditions du…mehr

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Produktbeschreibung
Qu'est-ce que l'emploi

L'emploi est une relation entre deux parties réglementant la fourniture de services de main-d'œuvre rémunérée. Généralement sur la base d'un contrat, une partie, l'employeur, qui peut être une société, un organisme à but non lucratif, une coopérative ou toute autre entité, paie l'autre, l'employé, en échange de l'exécution du travail qui lui est assigné. . Les salariés travaillent en échange d'un salaire, qui peut être payé sur la base d'un taux horaire, à la pièce ou d'un salaire annuel, en fonction du type de travail effectué par l'employé, des conditions du secteur et du pouvoir de négociation entre les parties. Les employés de certains secteurs peuvent recevoir des gratifications, des primes ou des stock-options. Dans certains types d'emploi, les employés peuvent recevoir des avantages sociaux en plus du paiement. Les avantages peuvent inclure une assurance maladie, un logement et une assurance invalidité. L'emploi est généralement régi par le droit du travail, l'organisation ou les contrats juridiques.

Comment vous en bénéficierez

(I) Informations et validations sur les sujets suivants :

Chapitre 1 : Emploi

Chapitre 2 : Économie du travail

Chapitre 3 : Droit du travail

Chapitre 4 : Salaire minimum

Chapitre 5 : Négociation collective

Chapitre 6 : Heures supplémentaires

Chapitre 7 : Travail temporaire

Chapitre 8 : Salaire vital

Chapitre 9 : Contrat de travail

Chapitre 10 : Travail occasionnel

Chapitre 11 : Relations de travail

Chapitre 12 : Emploi permanent

Chapitre 13 : Le travail en Inde

Chapitre 14 : Loi sur les normes de travail équitables de 1938

Chapitre 15 : Modèle Rehn-Meidner

Chapitre 16 : Droit du travail indien

Chapitre 17 : Répartition des salaires et des heures

Chapitre 18 : Politique du travail aux Philippines

Chapitre 19 : Vol de salaire

Chapitre 20 : Gigantesque

Chapitre 21 : Emplois à temps partiel en Corée du Sud

(II) Répondre aux principales questions du public sur l'emploi.

(III) Exemples concrets pour l'utilisation de l'emploi dans de nombreux domaines.

À qui s'adresse ce livre

Professionnels, étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs, passionnés, amateurs et ceux qui souhaitent allez au-delà des connaissances ou des informations de base pour tout type d'emploi.