Der Inhalt
- Definition von Employee Experience (EX) in Wissenschaft und Praxis
- Bedeutung der EX für individuelle und organisationale Leistungsindikatoren
- Schnittstelle zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- Strategien und Anhaltspunkte für den erfolgreichen Einsatz von KI im digitalen EX-Management
Die Zielgruppen
- Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebsräte
- Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Arbeitsschützer
Die Autoren Dr. Richard T. Justenhoven hat über zehn Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler psychometrischer Messverfahren und leitete als Associate Partner die globale Produktentwicklung bei AON Assessment Solutions. Aktuell ist er Chief Measurement Strategist bei Welliba und verantwortet Forschungstätigkeiten und die Entwicklung neuer Messtechniken. Maximilian Jansen ist Business Analyst bei Welliba, wo er führend an Forschung und Messkonzepten arbeitet. Zuvor erwarb er bei cut-e und AON Assessment Solutions umfangreiche Expertise in der Entwicklung und Validierung psychometrischer Verfahren.
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