En general, hay muy pocas mujeres ocupando puestos directivos en las empresas, menos aun en el sector comercial. Sin embargo, se considera que las cualidades femeninas son esenciales para desenvolverse con exito en las relaciones interpersonales. Y que es el mundo empresarial y comercial sino una red de relaciones interpersonales? Por que, entonces, la mujer no desempena funciones mas destacadas dentro de ellas? Tratando de responder a esta cuestin, el autor entrevista a varias mujeres directivas de empresas de primer nivel, entre las que se encuentran Nria Cabut (Penguin Random House Grupo Editorial), Patricia Castejn (Henkel Ibrica), Aurora Cat (Seeliger y Conde), Fuencisla Clemares (Google Espaa), Ana Victoria Delgado (Vodafone Espaa), Beatriz de Salas (Natura Biss Espaa), Marga Farga (Farga-Farggi), Consuelo Fernndez (Grupo Menarini Espaa), Naoko Ohnishi (Sony Espaa) y Judith Viader (Frit Ravich). Del contraste de sus fundadas opiniones con la experiencia del autor se desprenden interesantes conclusiones que sin duda sern de utilidad para esclarecer las causas por las que la mujer contina sin ocupar el mismo espacio que el hombre en el mbito empresarial, y, sobre todo, de acicate para que los empresarios incorporen decididamente el enorme potencial que representan las mujeres. No estn las cosas como para desperdiciar su contribucin activa ni para ignorar su capacidad de gestin y los valores que aportan -lo cual solo puede redundar en un mejor ajuste a las necesidades del cliente y, por tanto, en bene ficio del negocio-.
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