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  • Format: ePub

Este libro es parte de la Colección Factor Wellbeing. En sus distintas publicaciones, se podrán encontrar herramientas prácticas para aplicar cada uno de los elementos del modelo BEAT (B, Bienestar organizacional; E, Enfoque en liderazgo positivo; A, Ambiente positivo y T, Trabajo significativo), desarrollado por el Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio. La colección profundiza en cada uno de los cuatro componentes. En esta edición, abordan el segundo: Enfoque en liderazgo positivo y busca ser una guía inspiradora para aquellos que aspiran a liderar con…mehr

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Produktbeschreibung
Este libro es parte de la Colección Factor Wellbeing. En sus distintas publicaciones, se podrán encontrar herramientas prácticas para aplicar cada uno de los elementos del modelo BEAT (B, Bienestar organizacional; E, Enfoque en liderazgo positivo; A, Ambiente positivo y T, Trabajo significativo), desarrollado por el Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio. La colección profundiza en cada uno de los cuatro componentes. En esta edición, abordan el segundo: Enfoque en liderazgo positivo y busca ser una guía inspiradora para aquellos que aspiran a liderar con autenticidad, empatía y visión hacia un futuro organizacional más humano y próspero. Cada tema es esencial para el bienestar en las organizaciones, por lo que se ofrecen rutas para alcanzar el de los líderes y miembros de los equipos de trabajo. Los temas de este libro están sustentados en más de diez años de trabajo enfocado en el bienestar, y se han aplicado en más de un centenar de empresas en México y garantizan la continuidad de las empresas en un futuro incierto y frágil a través de cuestiones prácticas y aplicadas. Ofrece estrategias con evidencia empírica de su efecto positivo para las personas y para la sustentabilidad de la organización.

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Autorenporträt
Iván Guerrero Director de Soluciones Empresariales de Bienestar en el Instituto de Ciencia del Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio. Como consultor corporativo diseña programas de capacitación para desarrollar habilidades de bienestar y liderazgo positivo, y es cocreador de modelos de bienestar organizacional que han impactado a más de 300 000 personas de las principales organizaciones en México. desde 2021, encabeza la iniciativa Factor Wellbeing, distintivo otorgado a sesenta organizaciones mexicanas que cuentan con altos estándares de bienestar. Es coautor del libro Factor Wellbeing. El bienestar como ventaja competitiva (2022). Rosalinda Ballesteros. Directora del Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de la Universidad Texmilenio, doctora en Estudios Humanísticos por el Tecnológico de Monterrey y graduada de la Maestría en Psicología Positiva Aplicada de la Universidad de Pensilvania. Es presidenta de la Asociación Internacional de Psicología Positiva en su capítulo de Educación y, en años recientes, líder de opinión en temas de bienestar en América Latina. En 2024 recibió el Premio Mujer, otorgado por el Tecnológico de Monterrey. Es columnista de diversas revistas de negocios en México y hace colaboraciones especiales para Estados Unidos; también es coautora del libro Factor Wellbeing. El bienestar como ventaja competitiva (2022).