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¿Qué lugar ocupa la mujer española en la sociedad actual? ¿Cómo ha evolucionado su papel familiar y laboral durante la última década? ¿Qué deben cambiar las mujeres para desmarcarse de los lastres tradicionales y ocupar el puesto que les corresponde por derecho? Eva Levy, headhunter y asesora de empresas en diversidad, liderazgo e innovación, aporta una visión crítica y ponderada acerca de asuntos tan actuales como las cuotas femeninas, la brecha salarial entre hombres y mujeres, el descenso de la natalidad o la creciente transformación de las familias y de la sociedad en un escenario cada vez…mehr

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Produktbeschreibung
¿Qué lugar ocupa la mujer española en la sociedad actual? ¿Cómo ha evolucionado su papel familiar y laboral durante la última década? ¿Qué deben cambiar las mujeres para desmarcarse de los lastres tradicionales y ocupar el puesto que les corresponde por derecho? Eva Levy, headhunter y asesora de empresas en diversidad, liderazgo e innovación, aporta una visión crítica y ponderada acerca de asuntos tan actuales como las cuotas femeninas, la brecha salarial entre hombres y mujeres, el descenso de la natalidad o la creciente transformación de las familias y de la sociedad en un escenario cada vez más complejo y de cambios internacionales caóticos. Entre Diversidad y Fragmentación está integrado por cincuenta y cinco ensayos breves, estructurados en cinco áreas temáticas: Familia, Trabajo, En el marco nacional, Perspectivas internacionales y Futuro. Una introducción aporta contexto sobre el origen de la obra y el punto final lo pone un homenaje a la solidaridad femenina.

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Autorenporträt
Eva Levy trabaja desde hace más de veinte años en la promoción laboral y profesional de las mujeres, con énfasis en el desarrollo de sus carreras directivas, desde los primeros estadios hasta los consejos de administración. Es presidenta de honor de WomenCEO. Durante más de tres décadas ha ocupado puestos de alta dirección en multinacionales tecnológicas, desempeñando un papel relevante en procesos de crecimiento y fusión. Actualmente es Senior Advisor de Atos y Directora de la División Mujeres en Consejos de Administración y Alta Dirección de ExcellentSearch. Ha pertenecido y pertenece a diferentes asociaciones profesionales y empresariales, convencida de la importancia que tienen las organizaciones civiles para cambiar el panorama económico y social. Es ponente habitual en foros universitarios, empresariales e institucionales sobre mujer, diversidad cultural, responsabilidad social de la empresa, gestión, innovación y nuevas tecnologías. Escribe regularmente en medios, ha colaborado en diferentes proyectos editoriales y ha recibido premios y reconocimientos nacionales e internacionales.