Dieses Buch bietet eine kompakte Einführung in die Entscheidungstheorie für Führungskräfte und beschreibt fünf Prinzipien, die den Weg zu besseren Entscheidungen ebnen können: Riskante, kollektive Entscheidungen mit Prioritäten strukturieren, Teamdynamiken verstehen, brillant zwischen Entscheidungsparteien kommunizieren, Konflikte umsichtig entschärfen und Partizipation mit klarer Zielsetzung fördern. Basierend auf Erkenntnissen der Verhaltensökonomie zeigt das Buch, wie Entscheidungen besser getroffen und Teams sowie Vorgesetzte klarer einbezogen werden können.
Der Inhalt
- Einfluss der Entscheidungstheorie auf Führung: Rolle der Führungskraft, Komplexitätsreduktion und kollektive Entscheidungsfindung
- Führung aus entscheidungsorientierter Perspektive: Kognitive und emotionale Ansätze im Führungsverhalten
- Steuerung von Entscheidungsprozessen: Blaupause, Strategien und Schlüsselkomponenten
Der Autor
Frank Lattuch ist Professor für Unternehmensführung an der FH Münster University of Applied Sciences. Er lehrt und forscht zu Themen der Teamführung und Organisationsentwicklung. Zuvor war er Management-Berater bei einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
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