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Projektarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Projektprüfung verfolgt das Ziel, ein Konzept für die Implementierung eines effektiven, effizienten und gesetzeskonformen HinS für die Lineare Algebra GmbH zu entwickeln. Die zentrale Forschungsfrage lautet hierbei: Welche Schritte sind notwendig, um ein gesetzeskonformes, effizientes und effektives internes Hinweisgebersystem in der Lineare Algebra GmbH einzuführen? Zur Beantwortung dieser Frage wird ein Mixed-Methods-Ansatz eingesetzt, der eine narrative Übersicht, explorative Auflistungen von Vor- und Nachteilen, Multi-Kriterien-Analyse und Multi-Kriterien-Analyse mit diskursiver Validierung umfasst. Globale gesellschaftliche, demografische und ökologische Entwicklungen stellen Staaten, Unternehmen und Individuen vor große Herausforderungen. Durch steigende Staatsverschuldung und Globalisierung verlieren Staaten zunehmend an Kontrolle, während Unternehmen an Einfluss gewinnen. Unternehmen tragen wesentlich zur Grundversorgung, Beschäftigung und Lebensqualität bei, was ihnen eine zentrale Rolle in der Lösung oder Verschärfung globaler Krisen zuschreibt. Andrade (2015) und Conrad (2020) sehen die Trennung von Ethik und Wirtschaft als ein großes Problem, verstärkt durch Faktoren wie Wettbewerbsdruck, Globalisierung und Gewinnmaximierung. Skandale wie bei VW, Enron und Wirecard zeigen die Folgen dieses Missstands. Um Wirtschaftskriminalität zu bekämpfen, ist Whistleblowing ein wichtiges Instrument, das jedoch auch Risiken birgt. Aus diesem Grund gibt es rechtliche Vorgaben, die die Implementierung eines internen Hinweisgebersystems (HinS) bis Ende 2023 vorschreiben. Die Lineare Algebra GmbH hat diese Frist nicht eingehalten und musste eine Strafe zahlen, weshalb nun ein effizientes und gesetzeskonformes Konzept zur Einführung eines HinS benötigt wird.