Erfolg durch Vertrauen (eBook, PDF)

Abschied vom Management des Mißtrauens

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Ziel des Buches ist es, die Grundlagen für ein Management des Vertrauens zu entwickeln und damit das in den Unternehmen vorhandene Mißtrauensmanagement zu überwinden.

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Produktdetails

• Verlag: Gabler Verlag
• Seitenzahl: 152
• Erscheinungstermin: 8. März 2013
• Deutsch
• ISBN-13: 9783322827302
• Artikelnr.: 53384388

Autorenporträt

Prof. Dr. Peter Nieder ist Inhaber des Lehrstuhls für Personalwesen an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Seit 1985 arbeitet er zusammen mit drei Partnern in der "Organisationsberatung für IMAR".

Inhaltsangabe

Zielsetzung und Vorgehensweise.- Zielsetzung.- Vorgehensweise.- Grundlagen des Vertrauens.- Der Begriff "Vertrauen".- Die Entwicklung von Vertrauen.- Der Begriff "Vertrauensmanagement".- Die Entwicklung von Vertrauensmanagement.- Von einer Mißtrauens- zu einer Vertrauenskultur.- Grundlagen des Führungserfolges.- Zehn Grunderkenntnisse von Führung.- Die Entwicklung der Führungsforschung.- Führungsverhalten im Unternehmen.- Die Rolle der Vorgesetzten.- Grundlagen eines Vertrauensmanagements.- Führung und die Fiktion vollständiger Kontrolle.- Der Abschied von einem Management des Mißtrauens.- Die neue Rolle der Vorgesetzten.- Die Praxis des Vertrauensmanagement.- Zielsetzung.- Zeit-Management.- Führung und Kommunikation.- Die Führungsaufgabe der Vorgesetzten bei der Reduzierung von Fehlzeiten.- Führung und betriebliche Gesundheitsförderung.- Führung und Veränderungs-Management.- Führung und Organisationsentwicklung.- Führung als Veränderungs- und Vertrauensmanagement.- Führung als Veränderungs-Management.- Führung als Vertrauens-Management.- Der Autor.- Danke.- Anmerkungen.- Literatur.- Abbildungsverzeichnis.

Rezensionen

"Fazit: Lesenswert."
Management & Seminar

"Ein sehr interessantes und überzeugendes Buch, das für Führungskräfte aller hierarchischer Ebenen hilfreich sein kann." (Zeitschrift für Fürsorgewesen, 2/2001)