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Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Gesundheit - Public Health, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit geht es um die erfolgreiche Mitarbeiterbindung speziell in der Pflegebranche, es werden sowohl theoretische Aspekte als auch die praktische Anwendung beleuchtet. Mitarbeiterbindung wird auf Grund des demographischen Wandels ein immer wichtigeres Thema für Unternehmen der Gesundheits- und Pflegebranche. Bis zum Jahr 2030 wird es 3,4 Millionen pflegebedürftige Menschen in Deutschland geben. Das entspricht rund 4,1 % pflegebedürftige Menschen, wenn man von einer Gesamtbevölkerung von 82,67 Millionen ausgeht. Bildlich gesprochen wird auf einem Platz mit 25 Menschen mindestens eine Person auf Pflege angewiesen sein.
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