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  • Format: PDF

Die ersten 100 Tage in der Führungsrolle
Das Handbuch für Pflegende, die eine erste Teamleitungsfunktion übernehmen: Schritt für Schritt werden Sie an die Anforderungen und Aufgaben herangeführt, Sie lernen Prozesse im Team zu lenken, Konflikte zu lösen und Mitarbeitergespräche zu führen. So wachsen Sie mühelos in die neue Rolle hinein.
Erfahren Sie mehr über
Erfolgsfaktoren funktionierender Teams, | Positives Denken und wertschätzende Kommunikation trotz stressigen Team-Alltag | "Spielregeln" zur Teamarbeit | Selbstverständnis und Grenzen der Teamführung
Praxisnahe
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Produktbeschreibung
Die ersten 100 Tage in der Führungsrolle

Das Handbuch für Pflegende, die eine erste Teamleitungsfunktion übernehmen: Schritt für Schritt werden Sie an die Anforderungen und Aufgaben herangeführt, Sie lernen Prozesse im Team zu lenken, Konflikte zu lösen und Mitarbeitergespräche zu führen. So wachsen Sie mühelos in die neue Rolle hinein.

Erfahren Sie mehr über

  • Erfolgsfaktoren funktionierender Teams,
  • Positives Denken und wertschätzende Kommunikation trotz stressigen Team-Alltag
  • "Spielregeln" zur Teamarbeit
  • Selbstverständnis und Grenzen der Teamführung


Praxisnahe Übungen

Zahlreiche Fallbeispiele aus dem Berufsalltag helfen Zusammenhänge zu erfassen. Mit kurzen Übungen können Sie das Gelernte ausprobieren und anwenden.

Für Pflegende mit erster Teamverantwortung in Krankenhäusern, der ambulanten und stationären Pflege und in niedergelassenen Praxisteams.

Ideal für Einsteiger.


Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
Susanne Möller, Diplom-Psychologin mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Luft- und Raumfahrtpsychologie und Klinische Psychologie, Coach und NLP-Trainerin. Seit vielen Jahren ist sie im Teamtraining für internationale Fluggesellschaften und als Trainerin für Führungskräfte aus Gesundheitsfachberufen tätig.