Andere Kunden interessierten sich auch für
![Gesundheitscoaching für Paare (eBook, PDF)]( "Gesundheitscoaching für Paare (eBook, PDF)")
Gesundheitscoaching für Paare (eBook, PDF)24,99 €![Stress und Burnout in Organisationen (eBook, PDF)]( "Stress und Burnout in Organisationen (eBook, PDF)")
Stress und Burnout in Organisationen (eBook, PDF)34,99 €![Stress, Mobbing und Burn-out (eBook, PDF)]( "Stress, Mobbing und Burn-out (eBook, PDF)")
Stress, Mobbing und Burn-out (eBook, PDF)14,99 €![Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache (eBook, PDF)]( "Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache (eBook, PDF)")
Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache (eBook, PDF)4,99 €![Das Burnout-Syndrom (eBook, PDF)]( "Das Burnout-Syndrom (eBook, PDF)")
Das Burnout-Syndrom (eBook, PDF)39,99 €![Sicherer Umgang mit Burnout im Unternehmen (eBook, PDF)]( "Sicherer Umgang mit Burnout im Unternehmen (eBook, PDF)")
Sicherer Umgang mit Burnout im Unternehmen (eBook, PDF)20,67 €![Vom Glück, Verantwortung zu teilen (Fachratgeber Klett-Cotta, Bd.) (eBook, PDF)]( "Vom Glück, Verantwortung zu teilen (Fachratgeber Klett-Cotta, Bd.) (eBook, PDF)")
Vom Glück, Verantwortung zu teilen (Fachratgeber Klett-Cotta, Bd.) (eBook, PDF)17,99 €
Ulrich Scherrmann beschreibt in diesem essential das Burnout-Syndrom, um davon ausgehend die Ursachen anhand eines systemischen Burnout-Modells näher zu beleuchten. Bisher wird den betrieblichen Ursachen für die Überlastung von Mitarbeitenden, den sogenannten organisationalen Faktoren, noch zu wenig Beachtung geschenkt. Es dominieren die personalen Ursachen, z.B. dass Menschen nicht Nein sagen können oder durch übertriebenen Ehrgeiz sich selbst ins Burnout manövrieren. Im Praxisteil stellt der Autor Möglichkeiten der Prophylaxe sowohl für einzelne Mitarbeiter als auch für Führungskräfte und die ganze Organisation dar. In der Prävention wird u.a. auf Gefahren für Unternehmen (Musterwiederholung, Präsentismus) hingewiesen. Konkrete Möglichkeiten für Interventionen runden dieses essential ab.
Der Inhalt
Die Zielgruppen
Der Autor Ulrich Scherrmann arbeitet als selbstständiger Organisationsberater, Supervisor und Coach. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Stress- und Burnoutberatung von Organisationen und das Coaching von Menschen, die nach einem Burnout wieder zurück in ihren Arbeitsalltag finden möchten.
Der Inhalt
- Begriff - Definition - Terminologie und Diagnose
- Wie kommt es zu einem Burnout?
- Prophylaxe
- Prävention und Intervention
Die Zielgruppen
- Führungskräfte und Personalverantwortliche (HR-Manager, HR-Berater)
- Coaches und Organisations- bzw. Unternehmensberater
Der Autor Ulrich Scherrmann arbeitet als selbstständiger Organisationsberater, Supervisor und Coach. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Stress- und Burnoutberatung von Organisationen und das Coaching von Menschen, die nach einem Burnout wieder zurück in ihren Arbeitsalltag finden möchten.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.