Chartes et labels ethiques ou solidaires, codes deontologiques, programmes de developpement durable : l'exigence ethique fait desormais partie integrante de l'image publique de l'entreprise. Cette responsabilite passe par la prise en compte de l'interet general et du bien commun. Mais quelle forme prend, pour chacun, l'ethique vecue dans le contexte professionnel ? Quels sont les ressorts de cette sensibilite collective, parfois appelee l'"e;esprit d'entreprise"e; ? La solidarite y trouve-t-elle un sens nouveau ?
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